公务员工资待遇 第一篇_2016年公务员事业单位薪酬待遇和前景比较
2016年公务员事业单位薪酬待遇和前景比
较
伴随我国各项改革的全面深化，廉洁高效的政府和事业单位机构将在市场经济中发挥更大的服务引导作用，需要大量高素质的工作人员。因而，公务员和事业单位岗位有着良好的发展前景。这两大公职类岗位的优势依然明显，竞争反而比往年更加激烈。
不仅事业单位分类改革逐步推进，而且公务员工资制度改革也成为上至中央下至基层广泛关注和探讨的热点话题。从长远来看，未来事业单位和政府机构将更加规范高效，广大基层公务员和事业单位人员的个人收入有望提高，这两大公职类岗位的优势依然明显。
在这样的背景下，尽管近年来公务员和事业单位招录人数略有减少，但报名人数并未因此大量减少，竞争反而比往年更加激烈。今天小编就为您详解公务员与事业单位人员的区别和比较：
一、人员的区别
公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事 业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利 单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工 作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位分类改革的推进，将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、编制的区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民 政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法
机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求 实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允 许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休 所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不 多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业 单位的改革将逐步改制成企业。
现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开 招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案、不挂名，工资由单位自己 或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
公务员工资待遇 第二篇_广东省各地公务员工资待遇
影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位，和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄，试用期领八成工资，一年试用期满转正后工资略有上调。
一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000
二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.
三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
一、 珠三角工资排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合计：15万以上。
2、东莞市到手5000--7000元，全年合计：12万左右。长安虎门厚街可达15万。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合计：12万左右。
4、广州市到手4000--8000元，全年合计：11万左右。罗岗番禺南沙可达13万以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。顺德南海可达12万。 6、中山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。小榄古镇可达12万。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合计：8万左右。
8、江门市到手3000--5000元，全年合计：6万左右。
二、 性价比排名：1、中山；2、东莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、广
州；8、江门。
三、 公平度排名：1、深圳；2、广州；3、珠海；4、佛山；5、东莞；6、中山；7、惠
州；8、江门。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 一、广州市: 5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1) 广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。
2) 广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右
3) 广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，（广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。）
4) 番禺某某基层：6000元/月。
5) 一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，（其中番禺、萝岗区较高；天和、南沙次之；越秀、白云、海珠等区较低）。
6) 广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。
二、深圳市：8000元/月，加其他福利待遇每年12-15万左右。
1) 行政执法岗：刚入职助理级7300元/月，七级7800元/月
2) 市公安局八千多，下面一万多。
见习警员的工资薪级是3薪级，也就是7300
初级警员估计是6级，大概7800
过年过节发过节费，年终发第13个月的奖金，评优秀发1.3倍
每年年度考核被评合格以上的升一个薪级
实习期估计5000-6000
三、珠海市：8000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1) 市公安局：基本工资：约￥4500
住房维修基金：约￥2000
住房公积金：约￥2000
政法补贴：￥500一个月（一个季度发一次现金）
七大节各：￥1000
过年奖金一般一万左右。
2) 珠海地税:试用期，职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350，另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。
四、汕头市：4000元/月，加其他福利待遇每年5-8万左右。
1) 汕头市直:3600—3900元/月不等。市直科员待遇7.5万到8万/年，大部分市直单位是8万以上。
2) 公安:区县还是市直都是高于8万年薪.潮阳公安分局5万出一点点的年薪。
3) 汕头下属中心区直单位:5-6万，个别区县高于8万.非中心区县:年薪3—4万
4) 金平区直：3200元元/月，区直公积金380—1400各单位不等，年终奖区直5800，故金平区直科员从5.7万—7万。
5) 金平检察院、公安拿：到手4000每月,区检察院年终奖8000元,金平政法委纪委和区检察院法院，有办案补贴每月要多些。
6) 金平区街道:每月金到手是3500元，街道年终奖3800—5000，公积金是380左右，年薪是5万多。
五、佛山市：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
1) 市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
2) 佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多；
3) 佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。
4) 佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费最保守估计2.5W+
5) 顺德>南海>禅城高明、三水差不多
六、韶关市:4000元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。
1) 市直单位：4000-4500月/元左右；
2 韶关市公安局：3500-4500月/元左右。转正之后3900多，除去550+的公积金，还有一个社保，转正到手3300左右。
3) 韶关市区:科员职别没有转正之前拿到手是2100左右，转正之后是2900左右。
4) 其他下属县：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。
5) 县检察院:转正后拿到3200左右，住房公积金200块.
6) 乡镇公务员：2500-3000月/元左右。
7) 乐昌市、南雄市局级单位：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。
七、湛江市:3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
1) 湛江市直：09年进去的，现在能有3500-4000，
2) 赤坎区:到手工资是1900再加1000多的公积金（可能还有节假日补贴）。
3) 湛江下面县市的待遇：2000月/元左右
4) 雷州:转正工资2400月/元左右
5) 湛江下面县城:1600多工资到手，公积金107，医保及养老200多左右，合计每月工资1900多元，不用交税。200元每月电话补贴，每半年或大半年发一次，500元法官或检察官补贴，年底才发，12个月6000，办案经费财政返还，多劳多得，或者没有！（补底3000，多则上万）
财政各个国家节日合计5500左右。
一年下来，合计可支配收入：36712，每月平均3059元
八、 肇庆市：4500元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。【公务员工资待遇】
1) 市直单位：4500月/元左右
2) 肇庆市区、高新区、四会6-8万，高要6-7万。
3) 四个山区县德庆>封开>怀集>广宁：大概在2300--2800之间.广宁还是有公积金的，不过是100*2，太少了。广宁的待遇在肇庆最低。
九、江门市：
1) 4500-5000+元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
2) 江门市直4k+。
3) 江门市直（蓬江、江海）、鹤山4500每月左右，加上其他一年8万左右
4) 月工资4917/月，住房公积金共1400/月，其他七大节日共8000过节费。（到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资）
5) 江门台山某局，工资是4300/月，住房公积金1200/月
6) 政法系统4900/月，普通市局也就4500不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。
十、茂名市：3000月/元左右
1) 市直单位:副科到手2800左右，公积金自己交的和补的一共1700左右，其他就是过节费一年2500.
2) 茂名国税:一个月拿到手3000+，其他福利没有说，大概一年全部加起来七八万。
3) 茂名监狱:到手四千多，一年八万左右。
4) 茂名乡镇:2800月/元左右
5) 县级市单位：应发合计5500，扣款合计1435，实发合计4065，还有其他各种补贴，全年总共大概2W多一点，全年到手大概7W多一点。转正以后每月多300左右。
十一、惠州市：3500月/元左右,加其他福利待遇每年6-8万左右。
1) 工商、地税工资很高，4500-6500左右
2) 一线为惠城区和惠阳区、大亚湾区，本科公务员一般转正后可达3000余元，惠州市的公务员稍高于城区300-500元
3) 惠东、龙门工资最低，约2000左右，龙门是国家贫困县，博罗比惠东、龙门高点
4) 工资3000-3800元，补助1600元，过节费一年一万左右
十二、梅州市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。兴宁乡镇公务员待遇：1500月/元左右
十三、汕尾市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十四、河源市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十五、阳江市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十六、清远市:4000元/月，加其他福利待遇每年7-8万左右。
1) 英德连州县级市的乡镇:财政统发3100元/月，补贴1100元/月，合计4200元/月，需要减去公积金个人700多，每月到手3500元左右。另外还有年终奖7~8K，七大节假日合计7千。全年总收入合计=3500*13个月+年终奖8000+过节费7000+住房公积金9000=7W.
2) 清城区：科员，财政统发的3200多，加数额不等的单位补贴，年终奖1W左右，另公积金共1500-2000。
十七、东莞市：7000元/月，加其他福利待遇每年9-11万左右。
1) 市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万
2) 地税工资一般，但福利很好，年总收入十五以上
3) 东莞市直及各镇区：10-15万；（虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高）
4) 长安:长安镇政府科员每年实际到手19万元。
5) 东莞市直人均年薪估算：9.3万-14.3万元/年
十八、中山市：6000元/月，加其他福利待遇每年8-10万左右。
1) 市直科员转正后在8W——12W.
2) 区机关的转正后在14W——16w.
3) 中山政法单位:级别办事员，转正，每月拿到手的6700，住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节各一千。如果是试用期，应届毕业生没工作经历，比有工作经历的工资拿到手的要少1000多，转正之后就是一样。
4) 中山海事局:是国直单位，转正后中山局一年含所有11-12W
十九、潮州市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。
二十、揭阳市:2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。
二一、云浮市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。
公务员工资待遇 第三篇_2017年公务员工资待遇怎么样？
继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近3000元。9省份涨最低工资标准居民收入仍在“上行”道。
据新京报报道，北京市海淀区某街道科员小张向记者展示了他11月的工资条，他的固定工资从10月份的6184元涨到了11月的6755元。这也是继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，今年再次对公务员工资进行调整。
公务员工资
6省份公务员涨工资基本工资最高涨近3000
“11月工资已不同，而且人事部门告诉我们，工资调整从7月起实施，现在也会按调整后的水平补发从7月之后的工资。”北京市一副科级公务员小吴昨日告诉记者，他的工资已从10月的6900多元涨至了11月的8600多元，整体涨了1600多元。
不过，小吴告诉记者，11月份有补发7月来上调而未发的工资1200元，因此前后上涨的额度在1000元以内。此外，小吴也告诉记者，实际拿到手的工资并不是8600元，还要扣除近900元的医保和养老保险。
记者从北京市海淀区某街道办事处人事部门了解到，该单位包括科员到处级领导干部在内，此次工资调整的平均涨幅在600元到800元左右。
公务员工资调整一直受到关注。去年，我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。记者日前了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。
这6个省份的调整方案都已明确：公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元；级别工资，各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。
人社部相关司室工作人员向记者透露，这一标准是全国统一规定的。人社部和财政部下发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》的文件，各地根据实际情况按照方案的要求落实。
人社部相关专家告诉记者，根据这些年对全国各地公务员工资的调查，县级以下公务员的工资水平确实比较低；而在大城市，基层公务员的工资水平也有较大
记者了解到，今年我国调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结津贴补贴工资增长。
生活性补贴和工作性津贴是我国公务员工资福利制度中明确的两类津贴补贴。
小张是北京市海淀区某街道办的科员，从毕业到工作已经6年了。去年机关事业单位养老金并轨上调了工资100元左右。这一次，他的基本工资（级别工资和职务工资）从10月的1066元和600元涨到了1315元和715元，上涨了364元，不过扣除生活性补贴和工作性津贴下调的165元，他的工资上涨了199元。
“这一次北京市一项调幅比较大的补贴是通讯工具补贴，从原来的30元涨到了300元。”小张告诉记者，实际到手的工资从10月的4200多块涨到了11月的将近5000元，上涨了约700元。
在谈到公务员工资调整问题时，人社部原副部长何宪在今年两会时就表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。“我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。”
2017年公务员工资待遇怎么样？
第一，说说工资条（一般不发，有需要可以自行去财务科查看）
公务员（非事业编和参公，这两类参照公务员）的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金和其他。
考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。
第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
第二，涨薪酬
职务晋升会长工资，比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）涨100多，涨工龄工资（在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄），每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。
津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。 现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，
第三，奖金
奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。
公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。
先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
第四，社保和公积金
现在，公务员也被纳入社保。
他们退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。
具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元，那你总体账户会有600元。
公积金的话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到3000以上。【公务员工资待遇】
这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。
第五，补贴、过节费及其他
很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。
确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。
至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。
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事业单位工资
中小学老师基本工资涨10%
除了公务员外，这次工资调整也涉及事业单位工作人员。
湖南省明确从2016年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和薪
级工资。调整的多省份明确，部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
湖南省、河北省明确的调整方案显示：专业技术人员岗位工资由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，薪级工资由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元；工人的岗位工资由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元，薪级工资由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。
湖南省还明确，适当提高直接从毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。其中，大学专科毕业生每月1500元，大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元，获得博士学位的研究生每月2165元。
公务员工资待遇 第四篇_公务员的收入到底都有哪些？
让每一位学员成为社会精英
公务员的收入到底都有哪些？
人人都说公务员是“铁饭碗”，无外乎是它的福利比较吸引人，工作又比较稳定。然而，很多人估计不太清楚公务员到底有哪些隐形的福利吧，仅供参考。
显而易见的薪资待遇
公务员薪资待遇大抵可分为基本工资，补贴，奖金，各种津贴。
其中，公务员工资收入分为：职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴，年终一次性奖金。
普通科员的职务工资380元，级别工资有422-653元;
乡科级正职领导的职务工资510元，级别工资461-800元;
县处级正职领导的职务工资830元，级别工资658-1000元;
隐形的福利
分房可谓是最大的福利，住房改革预算是保障行政和事业单位人员的住房问题，其中大抵分为三方面：住房公积金、提租补贴、住房补贴(不征收个人税)
病有所依
全国分为医疗保险区和公费医疗区，其中医疗保险区分为医保和补充医疗保险，公费医疗区即全部报销，代表地区中央单位。
医疗费用在2000元以下、生育全额报销，超过2000元以及其他费用报销按80%-95%计算。
老有所养
公务员养老金是退休前工资的80%，普通职工养老金仅是退休前工资的44%。
子女教育
公务员子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园或一级园机会。
公款消费
有巨额的三公开支，即公款吃喝，公款出国，公车开支。
其他微小福利
剩余的都是些小福利即：饭补、水电补贴、卫生、降温、取暖、节日补助、书报费、通讯费、租房补贴、车补。要知道公务员的津贴补贴基本由当地或单位制定申请的，所以全国都不统一，差异性也会很大，基本上会有这些。
有些省份公务员津贴补贴标准多达32个，省与省之间最高和最低津贴补贴相差3-4倍。地区与地区之间肯定有差异，不管怎么说，到目前为止，公务员考试依旧是大家所喜爱的职业。
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公务员工资待遇 第五篇_广东各地公务员待遇
3. 珠海市：8000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1) 市公安局：基本工资：约￥4500
住房维修基金：约￥2000
住房公积金：约￥2000
政法补贴：￥500一个月（一个季度发一次现金）
七大节各：￥1000
过年奖金一般一万左右。
2) 珠海市直：
因为每个月都是看发到卡上的钱过活，就没去理什么工资条了，反正基本工资收入就是两张工资卡+公积金+房补。
就写一下12月实发的吧：
A卡：1937.50
B卡：3200.00
公积金（自己+单位）：2990.00
房补：495.00
合计：8622.00
供想报考珠海的筒子参考。据闻明年要加工资，不知道是真是假，再过几天就知道了。
3) 珠海地税:试用期，因为没有拿工资条，只看卡上的，只记得大概。
职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350. （以下是除工资外的，还未全领过，问同事的）另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。
PS:5月份地税降薪了，未降之前总公积金可达3K+
汕头：【公务员工资待遇】
4. 汕头市：4000元/月，加其他福利待遇每年5-8万左右。
1) 汕头市直:3600—3900元/月不等。市直科员待遇7.5万到8万/年吧，有大部分市直单位是8万以上。
2) 公安:区县还是市直都是高于8万年薪.潮阳公安分局5万出一点点的年薪。
3) 汕头下属中心区直单位:5-6万，个别区县高于8万.非中心区县:年薪3—4万
4) 金平区直：3200元元/月，区直公积金380—1400各单位不等，年终奖区直5800，故金平区直科员从5.7万—7万。
5) 金平检察院、公安拿：到手4000每月,区检察院年终奖8000元,金平政法委纪委和区检察院法院，有办案补贴每月要多些。
6) 金平区街道:每月金到手是3500元，街道年终奖3800—5000，公积金是380左右，年薪是5万多。
佛山：
5. 佛山市：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
1) 市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
2) 佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多；
3) 佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。
4) 佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费不
是很清楚（最保守估计2.5W+吧，看清楚是最保守了）
5) 就佛山来说，公务员待遇是镇街>区>市佛山5区公务员待遇差距很大，顺德>南海>禅城高明、三水差不多
惠州：
11. 惠州市：3500月/元左右,加其他福利待遇每年6-8万左右。
汕尾：
13. 汕尾市:3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
东莞：
17. 东莞市：7000元/月，加其他福利待遇每年9-11万左右。
1) 市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万
2) 地税工资一般，但福利很好，年总收入十五以上
3) 东莞市直及各镇区：10-15万；（虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高）
4) 长安:长安镇政府科员每年实际到手19万元。
5) 东莞市直人均年薪估算：9.3万-14.3万元/年
中山市：
18. 中山市：6000元/月，加其他福利待遇每年8-10万左右。
1) 市直科员转正后在8W——12W.
2) 区机关的转正后在14W——16w.
3) 中山政法单位:级别办事员，转正，每月拿到手的6700，住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节还是八大节各一千，年底奖金什么的我也没具体算，平常偶尔一点小钱，这些都加起来如果一年低于12W我把头砍下给你做凳子！！
如果是试用期，应届毕业生没工作经历，比有工作经历的工资拿到手的要少1000多，转正之后就是一样。如果以上信息有假，死全家！！
4) 中山海事局:是国直单位，转正后中山局一年含所有11-12W
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