第一篇:服务优质
如何做好优质服务如何做好优质服务
为体现“顾客就是上帝”的服务理念，“体现尊重客户和平等待人的深刻服务内涵，体现了服务观念的转变。我们门店人员在服务上应真正以顾客为中心，想顾客之所想、急顾客之所急，围绕顾客开展各种优质的服务，实现“优质服务从我做起”的服务要求。 想做到优质的服务就要首先做好一名导购员，而要想做到一名好导购就好从自身做起。 首先要摆正心态，
对工作要有高度的责任心，把工作当作自己的事来做，不要认为自己替别人打工，要把公司当做自己的公司，把它的利益荣辱和自己系在一起，要遵章守纪，将公司的宗旨和纪律深植自己的脑海中。
其次就是对工作倾注全部的热情，
爱默生曾经说过：有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。工作热情是成就一切的前提，热情作为一种精神状态是可以相互感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在工作中，工作就会有效率，那么同事也会因此而受到鼓舞，而快乐的工作起来，所以在工作中我们一定要有热情。
如何做好优质服务？
第一步就要做好我们时所学的“服务六步曲”而做好它也就证明了我们在工作中是否有热情。其次我们要做好“三声服务”要做到来有迎声问有答声走有送声；第三要了解产品知识从两大方面找出产品独特卖点向顾客介绍；第四在售卖过程中要了解顾客，揣测顾客购买动机、类型及心理需求，要能对症下药，更好的接近目标，从而促成销售。
另外，做好一名门店人员，还须注意个人的仪容仪表，合理的淡妆，不仅是对他人的尊敬，也是会让自己更加自信。增强自己为顾客介绍商品的可信度。仪态大方，热情积极，乐观向上，是优质服务所必须的准入条件。
最后做好微笑。笑迎四方客。微笑是最美好的语言。微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具，是给对方留下亲切、友善的好印象的头号策略。当一个人微笑时，表明她是友好的、热情的和坦率的。微笑一下非常容易，但它产生的魅力却是无穷无尽。世界上最伟大的推销员乔吉拉德曾说，“当你微笑时，整个世界都在笑。”真诚的微笑服务会让客户觉得如沐春风如饮甘泉，“微笑是最美好的语言”。平时在销售过程中我们要勤加练习，利用上班
前的准备时间，在衣帽镜前进行微笑练习，为达到最佳效果，让自己的微笑停留在最美的“三米微笑”，让客户感受到“真诚”。
在以上说的各方面我们都做好的情况下我们还要做好最重要的一点细节服务，细节服务绝不是一句口号，要实实在在把细节做好，就要从每件小事做起，从每个细节做起，一句善意的提醒，一个真诚的微笑，顾客在卖场时递上的一杯水等这些小举动、小细节都能似一股暖流缓缓流进顾客的心田，从而打动顾客。每个服务的细节之处，只要我们用心去做其结果必定会是双赢，更会为我们的企业赢得良好的口碑，它为我们带来的不仅仅是一个品牌，更将是一种效益。把简单的事做好就是不简单。这就是我们最后的目标。
第二篇:服务优质
什么样的服务才算优质服务什么样的服务才算优质服务
做过酒店的同行都深有体会，衡量酒店经营的好坏，除了酒店的设施设备外，人的服务就是最关键的因素之一。员工素质的优劣，服务水平的高低，直接影响到酒店的形象和生意，为客人提供优质服务，不仅能提高酒店的知名度和竞争力，而且能使酒店赢得更多的客源。 那么，什么样的服务才算是优质服务呢?这个题目见仁见智，众说纷纭。有人认为，能给人一种“宾至如归”的感觉是优质服务;也有人认为现在很多酒店要求“站立服务”，“微笑服务”，“主动开口服务”就是优质服务;还有人把“拾金不昧”，“不拿差价”，“不收小费”也看做是优质服务。其实，作为一家酒店，上述服务如果都能具备，只能算是良好服务，是因为它同我们以往的陈旧的僵化的服务方式相比已属一种质的飞跃，它已经把过往变化无常的服务方式加以规范化、标准化和制度化了。
近年来，随着国家对酒店业服务标准的日益细化，酒店也同工业生产一样，根据市场需求，对酒店产品制定了规范的服务流程和相应的制度，然后按标准运作。如餐厅按散餐或宴会进行摆台，烹饪制作和提供餐间服务。前台、客房每天提供接待、结账，行李和房间清洁以及其他服务。这些服务就需要制定一整套规范，有了这些规范，酒店产品就能保持一定的水平，服务质量就有了基本的保证，按照这些规范去做，就能满足客人的日常基本需求。 然而，随着经济社会的发展，人们的消费观和价值观都发生了巨大的变化，对酒店的要求已不仅仅局限于能否提供整洁、舒适的住宿设施与美味的食品，而是期望酒店能提供多功能的产品，在精神和物质上都能得到充分享受，尤其是心理上，精神上的享受。使客人享受到不同酒店特色服务的同时，感受到真诚的友情，得到个性，自尊与荣耀的满足。客人的这种精神与心理的需求，实质上是对酒店产品提出了更高的要求;服务工作已经不能仅仅把方便饮食起居作为最高的服务目标，不能仅仅提供满足客人一般需要的规范服务了，必须千方百计地创造自己独特的产品，善于了解发现各种不同客人的不同需要而提供个性服务与超常服务。让客人感受到这种服务是酒店对他的关怀而有别于其他人，也是其他酒店不可替代的。 衡量优质服务的标准是客人，客人越满意，越能说明服务质量越高。要使客人满意，就要认真了解客人的需求，进而提供规范与超常服务。规范服务仅仅满足了客人的普遍需求，但是，我们面对素质各异的客人，不同客人的需求又是千差万别的，不同的客人对同样的服务规范，有的会满意，有的会不满意，有的甚至会投诉。因此服务规范永远不会一劳永逸。只有在规范服务的基础上，不断完善，灵活多变，以随时满足客人一些特殊的、偶然的和个性的需求。理论和实践都表明，超常与规范服务两者的有机结合才能满足所有客人的全部需求，前者是后者的补充和提高，它使酒店服务更加完美无缺。因此，从现代酒店服务观念来看，超常服务与规范服务就构成了优质服务。
然而超常服务并没有固定的模式，它除了与与时俱进的管理方法联系以外，还直接取决于每个员工的责任感和灵活的应变能力，它能强烈地体现出酒店鲜明的文化特色和员工崇高的价值观。这就要求酒店员工在工作中努力做到多观察，揣摩客人心理，善于发现客人的潜在需求，服务于客人未开口之前;多记忆，了解客人的个性特征与习惯偏好，才能有针对性地对其服务;多学习，拓宽自己的知识面，掌握较多的服务技能。认真领会服务的深刻内涵，
时刻了解客人所想，所需，处处为客人释疑解难，只有具备了以上的规范服务和超常服务才是真正意义上的酒店优质服务。
第三篇:服务优质
如何提高优质服务如何提高餐厅的优质服务
餐饮服务的质量一直都是顾客和餐饮业较为关注的问题。服务质量是服务业
的灵魂。服务质量不高已成为制约餐厅发展的瓶颈。随着服务行业的迅猛发展,服务质量越来越受到餐厅管理层的高度重视,它不仅是餐厅扩大销售、争夺市场的重要手段,而且直接影响到餐厅经济效益的实现。
随着经济的迅速发展，人民生活水平的提高，餐饮业呈现出日益繁荣的景象，
市场上大大小小的餐厅如雨后春笋般迅速出现。由此，餐饮市场的竞争越来越激烈。要在激烈的竞争中立于不败之地，必须认真研究分析市场，制定切合实际的竞争策略。而无论哪种竞争策略，为顾客提供优质服务是实现策略的基本任务。优质服务能提高顾客的消费价值，提高顾客的满意度，信任感，最终培育出忠诚的顾客，从而保持长久的竞争力。
优质服务，就是酒店向客人提供的各种服务，从而产生舒适感，安全感，宾至如归感。简单的说，优质服务就等于微笑服务＋规范（标准）服务+细微服务+个性服务。优质服务包括服务意识，“客人第一”观念，角色意识三个方面的内容。
我认为优质的服务就是让顾客除了感到满意还给他带来了意外的惊喜的服务。如果我们给顾客提供的服务超出的他的期望值，顾客就会记得下次再来，从而招揽客源。然而我们怎样做才能给顾客提供优质的服务的，我认为这需要管理者与服务人员的配合才可以，下面是几点可以提高优质服务的措施。
一、微笑服务:
(一)具有良好的礼仪，礼貌。
礼貌、礼仪是一个好的餐厅所必须具备的服务标准。服务人员要做到对宾客尊重与友好。服务人员要在迎宾服务、点菜服务、餐中服务、结账与送客服务中要保持微笑，礼貌待客，热情为客人提供服务。
礼仪，礼貌可在一定程度上减少顾客对服务知识和技能欠缺的不满，因此，【服务优质】
礼貌是餐饮服务的核心内容，也是餐厅竞争制胜的决定性因素。
（二）要有良好的服务态度
服务人员在给客人提供服务时要热情、主动、真诚。要对自己的工作负责，
认真对待客人提出的要求，把客人放在第一位。著名的酒店管理者斯塔特勒也说过“客人永远是对的”。这就说明对服务人员来说，良好的服务态度是很重要的。
良好的服务态度，在很大程度上会让顾客倍加亲切感，所以，对餐饮服务人
员来说，更应该热情，朴实、不矫揉造作，让客人在你的服务中感受你的真诚。
二、规范服务：
（一）注重菜品质量
餐厅在为顾客提高优质服务的同时也需要注重该餐厅的菜品质量。要保证所用的蔬菜、肉类等都是新鲜的，菜的色、香、味俱全。厨师做菜要细心，用心做每一道菜。
(二)建立一套严格合理的服务规程。
所话说“无规矩不成方圆”，为了提高和保证服务质量，制定一系列切实可行的服务规格是必不可少的。而餐饮服的规格应该根据客人和来店用餐者的生活水平对服务要求的特点来制定。首先确定服务的环节和程序，再确定每个环节服务人员的动作、语言姿态、时间要求，意外情况处理要求、临时要求等。但在制定服务规程时应广泛地吸取国内外先进管理经验，在接待方式的基础上与大多数顾客的饮食习惯和当地风俗相结合以此来推出全新的服务规范和程序。以此来统一各项服务工作，使之达到服务标准化，服务岗位规范化和服务工作程序系列化。
（三）服务流程的规范与优化
服务流程的规范化,即要求服务员按照服务流程开展工作,这既有利于服务过
程的检查和质量控制,也有利于服务流程的优化和再造。员工“瞎忙”、或“忙闲不均”成为服务工作中常见问题。餐饮不仅要通过制度保证,还要有监管 措施并予
以有效实施。在制定刚性制度的同时也要注重对员工的人文关怀。
对于员工而言,对过于严格的管理会变着法子钻制度的漏洞,甚至集体对抗制
度;过于宽松,又使得制度的约束力又不够。因此流程制定和实施应将无需的工作环节省略,这样不仅有利于服务人员规范完成,也有利于管理者监管和质量控制。除此之外, 餐厅的设施设备与管理方法一定要与其实际情况相适应,从而帮助员工从繁重的体力劳动解放出来,改善服务人员的烦躁情绪。
三、细微服务：
（一）细致化每一个服务流程
对于服务行业来讲，好的服务质量并不是体现在某一处的，而是从每一个小的流程所表现出来的，中国有一句古话叫做“千里之堤毁于蚁穴”，服务业也是一样的，你其他的部分做得再好，只要有某一个地方稍有不足，就会前功尽弃， 同时也要注意服务流程的规范化，即要求服务员按照服务流程开展工作，不
能够偷懒而不按照规定做事。
（二）服务员要善于发现顾客的需求
餐饮服务人员要有积极、主动地服务意识，注重服务中的细节，善于发现顾客的需求，让顾客感到我们十分重视他们。
四、个性服务：
(一) 建立客户档案 餐厅要建立客户档案，记录下来每个客人的用餐喜好，比如有人用左手那筷子，我们摆放筷子时就应该放在他的左手边，比如有人喜欢菜里面多放点醋，我们就提醒厨师在做菜时多放点醋。这样当客人下次再来时，饭店就会根据档案提前做好准备，给客人意想不到的惊喜。
(二)提供个性化的服务
把每个客人都当作VIP对待，做好多只为他们一个人提供的工作，使他们感受到我们无微不至的服务。根据每个客人的不同习惯与爱好，为他们提供不同的服务，让他们在餐厅消费的同时感受到我们的努力与关怀。
五、其他服务：
（一）不断进行餐饮菜品的创新
要提高优质的服务质量，也需要餐厅具有美味与特别的菜品。餐厅不断加强产品的开发创新，不仅要适时推出新品种，而且还要对老品种在保持其传统风格的基础上，不断提高生产工艺和产品质量，使产品精益求精。菜品创新应在原料上兼容出新、口味上博采众家之长，并在此基础上创制出多种新味型。选用盛器应本着体现“一菜一格，百菜百味”的原则，使每道菜都具有自己的特色。
（二）娴熟的服务技能和快捷的服务效率【服务优质】
娴熟的服务技能是决定服务质量水平的基础，它包括技术和技巧的熟悉以及掌握其运作。而服务效率则是指为客人提供服务的时限。解决好这两方面，即使其他方面不尽完善，也会赢得消费者的好感。但讲究效率不等于瞎忙，要力求服务快而不乱，反应敏捷，迅速而准确无误。
（三）正确对待与处理顾客的投诉，
首先要对投诉有正确的认识。投诉是餐厅发现差错的宝贵机会，顾客投诉虽然在某些方面酒店带来了一定的麻烦，但可以从中发现差错，从而改进服务，提高餐厅的竞争能力。
餐饮服务本身就是一个不断成熟的过程，不断创新的过程，往往也是反复改进的过程，没有失败是不可能的。对服务人员的差错要有正确的态度，培养忠诚
的员工不能采用简单粗暴的方式，而应使他们认识差错，找出差错的原因，引导规范服务，鼓励员工通过学习不断提高服务质量，激励服务技术创新。
对待投诉应该及时处理。要在第一时间给顾客一个满意的答复，服务人员对投诉的顾客首先要真诚道歉，不要反驳，等顾客情绪得到安抚之后再解释，这样就能提高顾客感知服务满意度，同时也为餐厅塑造了优质服务的市场形象。
（四）厨师、服务员与管理者的有效协作与沟通 优质服务的提高要重视厨师、服务人员、管理者之间协同的状况，保证三者之间的有效沟通。这样有利于大家交流意见，促进服务效率的提高。
在餐饮服务过程中,厨师不要总在厨房工作,可以经常前往餐厅征求顾客意见,认真记下菜品存在的不足以改进， 服务人员需要加强与厨师的交流,就菜品烹饪方法与菜肴制作特色获得厨师的指点，作为管理者要密切三方的关系,可以定期组织各种活动。
一所最佳饭店，决定它的不是他的楼体设计、造型和陈设，也不是它的客房床具和餐厅食品，而是那些精心、细心，使客人有一种舒适的安全和宾至如归之感的服务员。这是成为一所最佳饭店的秘密，这个秘密会使饭店成为同行业中的强者并享有盛名。
优质服务已成为餐饮服务的重要内容，随着餐饮业的不断发展和人们消费水平的逐渐提高，它将成为酒店发展的决定性因素。谁能够为顾客提供全面的最佳服务，谁就能够取得优势地位，招徕更多的顾客。
第四篇:服务优质
优质服务优质的服务并非卑躬屈膝，而是以细心、耐心、热心为基础，以客户为中心，时刻让客户感受到优越感和被尊重。我认为，真正做到 “ 以客户为中心 ” ，仅有上述条件还不够，银行服务贵在 “ 深入人心 ” ，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。
我们每天都要为各种不同的人服务，必须时刻提醒自己要从细节做起。从细节和小事上培养自身的洞察和控制能力，尽量为每一位客户提供差别化服务。让客户在这里感受到温暖的含义。当每次耐心地为他们讲解如何填写凭条，一字一句的教他们，直到他们学会；临走时叮嘱他们注意安全，拿好自己的随身物品；为需要要按上手印的人递上纸巾擦手.....换来的不仅仅是一句感谢，而是一种肯定、一种信赖。“现在的竞争，就是细节的竞争。”的确，细节显示差异，也决定成败，在差别化服务里体现特色，才能得到客户的认可。
那么，为客户提供优质服务的基础又有哪些。第一，一个整洁干净的工作环境和精神热情的工作人员，能够让客户在第一印象上就加分，第二，我们要有熟练的基础技能，这样能加快办理每一笔业务的时间，还有，要有丰富的业务知识，客户提问的时候能够准确专业地回答每一个问题，最后，要流畅有序地在系统中操作业务，能够在第一时间就想到这一笔业务我需要怎么操作，风险控制又是在哪里，需要提醒客户的是哪些方面，一边思考一边办理业务，并且有效利用在等待授权等待打印等空余时间 。
其实，很多客户都是每天或者隔三差五就会来办业务，多几次了，我们在等待的时候也可以跟客户闲聊几句，叫声阿姨啊，叔叔啊，阿姐啊，距离就会拉近很多。可以对客户进行适当的赞美，无论是是否认识她，我相信没有谁听到赞美的话还是板着一张脸的，客户的态度放松了，我们自己办理业务的心情也会好，很多人临走的时候还会说声谢谢，我每次听到客户跟我说谢谢我都会很开心。当然，也不能只顾聊天而放慢自己办业务的速度，对风险控制也不注重。
我们一直在强调的361°服务，在面对每一位客户的时候，尽量做到客户办业务的时候要多问一句，客户离开的时候多提醒一句，客户心急不耐的时候多安抚一句，做到态度真诚恳切，眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤，更要不怕脏，不怕累，不怕烦。
生活在现实中，每个人都会遇到烦心事，也很容易被对方的情绪感染，这时我们必须努力做到不把自己的情绪带到工作中来，要时刻微笑着为大家办理业务，当然，遇到一些本身就心情不太好的客户，或许他们对我们的服务置之不理，或许他们觉得我们多讲一句本来就是多余的，是在浪费他们的时间，甚至有时候明明我们已经在他们咨询的时候给予了完整的回答而他们没有听见，导致不满等等，这时，无论我们自身的情绪有多少的低落和不满，在面对客户我们要做的第一件事，也应该是扬起嘴角跟客户说句不好意思。伸手不打笑脸人，我想这个道理，每个人都清楚。当然，你们肯定会想，我们也是人，被客户骂的时候烦的时候还怎么笑的出来。自我的情绪发泄，我们可以在后台或者休息的时候，也可以通过一些排压方式来宣泄。
之前去杭州，遇到一位朋友，她极力推荐我到湖滨银泰那里的一家牛排馆吃饭，我以为是特别好吃，她说味道也不是非常让人惊艳，只不过那边的服务确实值得一去，而且价格一个套餐就100多。那天她恰好有点肠胃炎，吃东西没胃口，点了份牛排后，服务员问要几分熟，她想太生吃了肠胃受不了，太熟又不好吃，就说7分的好了，牛排上来以后，她就吃了一口，实在不舒服就不吃了，服务员走过的时候看她牛排几乎没动，很关切地询问是否不合胃口，是口味不好还是生熟度不好，朋友就说自己没胃口，牛排也确实比她平时吃的要老，于是那服务员就坚持要免费为她换一份，可以选另外的口味重新做，朋友就说不用了，她也确实肠胃不好吃不下，那服务员仍然坚持要给她换，别的主食也可以，姿态放的非常低，朋友都有点不好意思了，坚持不要，于是服务员就走了。没一会过来，送了一份水果沙拉给朋友，表示牛排没有让客户满意的歉意。于是朋友对这家店的印象非常好，也经常会推荐给朋友。从这里就能看的，如今这个竞争这么激烈的社会，优质的服务可以为企业带来更多的客户，提高客户的忠诚度。
柜台这边新员工更新地很快，其实入行没多久你就会发现自己已经是个前辈了，但是我们不能懈怠，长江后浪推前浪，前浪总不能真的死在沙滩上吧。无论专业是否对口，每个人的起步点都是一样的，对服务的意识都是靠自己一点一点积累经验，并且学习身边一些好的习惯，学会总结和偷学，今天谁说了一句
话，如果我是客户，我听到后肯定会特别满意的，这句话我一定会记下来，然后下一次面对客户的时候，我也会以同样的方式去对待，并且结合自己本身的优势，让被我服务的客户更加满意。只有在脑海中一遍一遍反复记忆了，只有的服务理念才会越加深刻。从强迫自己去说去做到那些优质的服务，变成每一次都是自然而然地习惯为每一位客户提供优质服务，这样，你就比服务明星更优秀了。 只有每一位员工都树立以客户为中心的服务理念，以良好的姿态和高度的责任感对待工作，我们行的服务质量才会有飞跃式的提高，才会在日益激烈的竞争中占有一席之地。
第五篇:服务优质
优质服务60条附：《河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条》
1.坚持以人为本，患者至上，全心全意为患者服务。
2.医院向社会公开医院执业资质、诊疗科目、医疗服务项目、医疗服务价格、药品及医用高值耗材价格、按病种付费、便民惠民措施等信息，接受患者和社会监督。
3.全年无节假日，天天应诊。
4.开展导医导诊服务，及时、主动、热情、正确引导患者就医。
5.设立门诊服务台，免费为患者提供各类信息咨询服务。
6.免费为患者提供就诊须知、就诊流程、医保流程、住院须知、健康教育等资料。
7.免费为患者提供轮椅、平车（推车）等设施，免费为患者测量血压、体温、脉搏，免费为患者提供饮用水、包裹寄存、针线包、老花镜、笔、纸等便民服务。
8.对持有老龄部门颁发的《老年人优待证》者，免普通门诊挂号费。
9.门诊设有明显标示的残疾人、军人、老年人服务专用窗口。
10.门诊、病房显著位置设有医院建筑平面图、科室分布图，电梯间设有楼层分布指引，清晰易懂。
11.设立门诊专家信息栏或专家信息查询系统，通过网络、宣传板、电子显示屏、触摸屏、门诊病历手册等多种方式公示医师出诊信息。
12.开展网络预约、手机短信预约、医院现场预约、医院自助预约及118114电话预约等多种形式预约挂号服务，预约患者优先就诊。
13.为老弱残疾患者提供代挂号、陪诊、陪检、代交费、代取药等服务。
14.优化门诊服务流程，实行门诊划价、收费“一站式”服务。
15.设立药物咨询窗口、咨询服务台或用药咨询热线电话，义务提供患者用药咨询服务。
16.设立简易门诊、普通门诊、专家门诊，科学合理分流门诊患者，满足患者就诊需要。
17.设立多学科综合门诊，为门诊疑难病、多系统疾病患者提供全方位、多学科综合诊疗服务。
18.门诊医师执行“一医一患”诊查制度。男性医务人员为女性患者进行诊查时，须有护士或家属陪伴。
19.注重保护患者隐私，在门诊诊室、治疗室、多人病房设置隔帘或采用屏风隔挡等私密性保护设施。
20.门诊设立宽敞、便捷、人性化的集中采血处（室），配备充足的专业人员，为患者提供高效、快捷的采血及报告发放“一站式”服务。
21.根据患者需要，提供检查结果代邮寄、电话或网络反馈服务。
22.根据患者就诊情况，开展延时门诊、夜间门诊、日间病房、日间手术等服务。
23.预约挂号取号处（挂号室）提前上班，门诊收费、调剂室（药房）延时下班；根据门诊就诊量适时增开收费、取药服务窗口；倡导在门诊多个楼层设立分诊刷卡（挂号）处、收费处，开展就诊卡、医保卡、银联卡等“即时结算”服务。
24.提倡在门诊各诊区、医技科室等使用候诊排队提示系统，规范就诊秩序，减少患者等候时间。
25.实行门、急诊首诊负责制，严禁推诿、拒诊患者。
26.急诊科实行24小时应诊制，对急危重患者实行“三先三后”，即：先就诊、后挂号，先抢救、后交费，先住院、后办手续。
27.急救绿色通道畅通，有急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭、危重孕产妇等重点病种的急诊服务流程。
28.为患者提供优质、高效辅助检查服务：
血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≦30分钟；
生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≦6小时；
细菌学等检验项目（血培养及特殊培养除外）自检查开始到出具结果时间≦4天；【服务优质】
超声自检查开始到出具结果时间≦30分钟；
大型设备检查项目自接到检查申请单到出具检查结果时间≦48小时；
术中冰冻病理自接到离体组织（标本）到出具结果时间≦30分钟。
29.放射科、放疗科应主动为患者提供更衣设施和放射防护设施（如铅帽 、铅围脖、铅眼镜、铅围裙等）。
30.按有关规定实施同级医疗机构医学影像、医学检验检查结果互认，避免重复检查，不增加患者费用负担。
31.倡导开展网络自助充值、缴费、查询、打印费用清单及检验结果等多种自助服务。
32.倡导推广使用门诊“一卡通”（医卡通）就医；倡导对享受医保住院患者实行“先诊疗、后结算”服务。
33.药学、医学影像（普通放射、CT、MRI、超声等）、临床检验、输血等部门提供“24小时”连续不间断的急诊服务。
34.提倡在门诊、病房设置适量公用电话设施，提倡设立互联网服务区。
35.医院显著位置公示医院投诉管理部门、地点、接待时间、联系方式及投诉电话，及时处理患者投诉和纠纷。
36.实行门诊值班主任制度或院长接待日（或代理）制度，在门诊大厅值班，及时协调解决患者就诊中出现的问题及投诉。
37.门诊候诊区、医技科室候诊区、手术等候区配置适量的患者休息候诊椅和健康宣教设施。
38.为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食服务，满足患者治疗需要，保证饮食安全。
39.设立住院服务管理处，为住院患者提供24小时入、出院服务及咨询服务，倡导分时段或床边办理出院手续。
40.病区设立 “健康教育宣传栏”，为患者提供医疗健康宣教；免费为住院患者提供健康教育处方；住院患者健康教育覆盖率100%。
41.开展优质护理服务，病区（科室）公示分级护理标准、护理服务项目等。倡导开展志愿者服务，促进医患关系和谐。
42.有保障住院患者医疗安全的防范措施和患者身份识别系统。
43.尊重患者知情选择权，落实患者手术前知情同意制度，向患者说明手术指征、手术目的和风险、高值耗材的使用和选择、可能的并发症及其他可选择的诊疗方案等。
44.提供安全、舒适的病房床单元设施和适宜危重患者转运、使用的可移动病床。
45.严格执行收费标准，为患者提供住院费用“一日清单”、出院费用总清单或费用查询设施。
46.开展出院患者回访、随访服务,了解患者康复情况，征询对医院的意见和建议并进行复诊预约。
47.开展患者满意度调查及评价，定期召开工休座谈会、医患沟通座谈会，广泛收集患者意见或建议，持续改进和提高医疗服务质量。
48.依照规定为住院患者提供便捷的病历查询、复印、盖章等服务。
49.医院工作人员（包括实习、进修人员）规范着装，佩戴胸卡，易於患者识别。病区（科室）设立医师、护士信息栏，接受监督。
50.定期组织医务人员进社区、下基层开展义诊活动、卫生支农及科普防治宣传活动，普及健康教育知识。
51.尊重患者（家属）民族习惯和宗教信仰，尊重患者诊疗知情权。
52.医院环境优美、整洁、舒适，配置痰盂和分类盛放垃圾的容器。
53.完善无障碍设施，保持院内通道及出入口通畅，方便残疾人就医。
54.院内车辆停放有序，通道畅通。患者聚集处安排内保巡逻。
55.卫生间卫生、清洁、无味、防滑，设施完备。设置残疾人及儿童使用设施，卫生间内设置挂钩，方便患者悬挂输液瓶等物品。
56.公共区域配置手卫生设施，满足患者手卫生需要。
57.创建无烟医院，有明显的禁烟标示。开展多种形式的戒烟咨询服务，对有吸烟史的住院患者进行戒烟健康教育。
58.为患者普及消防安全常识，掌握基本消防安全技能和紧急疏散方法。
59.有醒目的危险品、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等危险设施设置安全警示标示，保护患者安全。
60.文明、廉洁行医，禁止收受“红包”，增进医患沟通，构建和谐医患关系。
第六篇:服务优质
优质服务,从心开始尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
我是来自胸外、肿瘤外科的护士徐宁。首先祝大家护士节快乐! 今天能参加此次竞赛，可以和各位护理同仁一起交流探讨护理服务工作，倾诉自己的职业情怀，我感到非常荣幸。我演讲的题目是：优质服务,从心开始。
严寒已经开始远离，温暖已经在向我们招手，这是百花竟相开放的季节，我们迎来了属于自己的节日。在节庆的日子，我们可能比较愿意记起人们赋予护士的崇高意义，愿意相信自己的职业是伟大的，是奉献的，是无私的，愿意相信护士在别人眼里是真正的“白衣天使”。然而，我们真能得到这种感觉吗?可能我们只是人们心目中打针输液的，可能有时连起码的尊重和理解都不会得到。
是我们做得不好？大家都会否认。不说我们在救死扶伤，不说我们在拯救生命，不说我们在抗争疾病，不说我们在减轻痛苦，就说说日日的早出晚归，夜夜的挑灯夜战，就说说八个小时的上班时间：时时刻刻的精神紧张，分分秒秒的站立行走。早上起床之后，不管昨晚是否休息充足，不管有没有吃好早餐，大家在迅速穿上白大褂、戴上护士帽之后马上就会进入战斗状态：整理病人床单位，只为病人有一个舒适的环境;了解病人病情，只为关注病人病情进展;认真施行治疗措施，只为及时治愈病人疾病;尽心护理，只为病人感到舒适。除了这些我们还不得不来回奔波在各个病室间关注他们的病情变化，还不得不去处理各个病人的疑问。这八个小时很多人没有机会坐下来缓解酸痛的双腿，也没有时间喝口水润润干涸的喉咙，每次下班之后真正的感觉到了身心疲倦。即使下班在家休息，一个电话我们就得马上放下手中的事赶往医院。
我们这么辛苦，这么竭尽全力，这样为病人付出，得到病人的感激应该是理所当然的，可是真相呢?我们不但没得到多少感激，反而得到很多埋怨。
为什么会有这种境地，是我们自己做得不好吗? 其实我们不应该一味觉得病人难伺候，家属难缠，我们自己也应该反思。
21世纪的社会是和谐化的社会，21世纪的服务是人性化的服务，21世纪的护理应该也是和谐的、人性化的。优质护理服务的宗旨是以病人为中心，对病人实施正确的诊疗，提供必要的医学照顾，它并不是流水作业，不是今天完成了多少项基础生活护理，给多少个病人洗了脸、洗了脚、洗了头，而是多少病人的需要得到了满足，多少病人的问题得到了解决。只要病人满意了，我们的护理服务就是真正的优质护理服务。
要病人满意，优质护理服务首先就要求我们要做好本职工作。首先要为病人准备一个舒适的住院环境：病室要干净整洁，空气要清新，温湿度要适宜，床单被褥清洁干燥，床边设施齐备等。其次就是保证治疗顺利进行：这就要求我们准确及时执行医嘱，不断提高自己的专业知识和专业技能。再次要做好各项基础护理和专科护理工作：晨晚间护理、口腔护理、高热护理、饮食护理、昏迷护理、管道护理等。另外，我们还要做好病人的身心护理：及时巡视病房观察病人病情，倾听病人现时需要，及时解决病人问题。
要让病人满意仅仅做好各项护理工作是不行的，最重要的是与病人沟通交流，施行人性化护理。自从我来了肿瘤科以后，感触就更深了。随着肿瘤疾病的年轻化，越来越多的年轻人也饱受癌症的折磨，化疗、放疗，给他们带来不仅是身体的伤害更是心理的折磨，
所以对于癌症患者的心理护理就显得尤为重要。记得前不久护士长组织我科的肿瘤患者在一起交流，一位患者说的话让我们印象深刻，她说：其实我们也不想发火，只是有时候是控制不住，我知道护士的工作很忙，忙的连停下来说说话聊聊天的时间都没有了。这不禁让我们反思，是我们没有和她们沟通好，没有了解到这个时候她们最需要的其实是心灵的慰藉。有人曾说过“护理是一门精细的艺术”，我们要用心护理，拉近护患关系，达到和谐的境地。一句问候、一丝微笑、一个眼神、一下搀扶、一杯开水，这些微不足道点点滴滴的细节都传递着我们的职业道德和优质的护理服务。
“创优无止境，服务无穷期”， “优质护理服务示范工程”活动是一项长期的工程，绝非一朝一夕的事情，我会把我的爱心、热心、耐心、细心、关心、同情心和责任心撒向每一位病人；用我们的真心、真诚换取病人的满意；让理想放飞、让真诚作伴、让信念同行，让我们为每一个无助的生命注入永远的光芒和希望！
谢谢大家，我的演讲完毕！
外二科
徐宁
第七篇:服务优质
优质服务经济要发展，电力应先行”，供电公司承担着为国民经济和人民生活提供安全、可靠、有序的电力供应与服务的基本使命。加强行风建设，提高服务质量，就要转变思想，更新观念，发挥“俯首甘为孺子牛”的黄牛精神，用心工作，不断提高“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展”的水平。
做好优质服务工作，应从以下方面入手
1.树立“真诚服务，共谋发展”的服务理念 客户既是我们的合作伙伴，也是我们的衣食父母，我们要树立“真诚服务，共谋发展”的服务理念，想客户之所想，急客户之所急，学会经常换位思考，用心去服务，使与客户相处的气氛更加和谐愉悦，真正服务到他们的心里。对客户真诚是服务理念很重要的一部分，它既是一种主动、奉献的态度，也是一种把满足客户的需求当成最大目标、不断满足客户需求并尽量超越其期望的服务行为。同样，耐心也是我们工作中极为重要的一种素养，当用电高峰时，当工作量较大时，当客户对我们的工作流程和工作方式不清
楚、不理解时，我们要耐心告知，耐心解释，直至他们清楚明白。客户是我们服务的对象，我们的工作也需要他们的支持与配合，在相互的支持与配合中共同成长，共同发展。
2.提高服务意识，以微笑服务拉近彼此距离 微笑是人与人之间交往最具魅力的名片，微笑能够增强双方的亲和力，表达友善，传达诚意，加深信任。一个发自内心的微笑犹如寒冬的暖流，盛夏的清凉，不仅给人带来舒适与温馨，还能适时化解矛盾与尴尬。一线服务人员在工作中要充满热情，始终以微笑面对每一位客户，待人真诚，坚持原则地完成每天的工作。同时优质服务需要我们不断的努力，因为它是一个“只有更好，没有最好”的长远没有终点的目标，所以我们要养成良好的习惯而不是刻意的做作，只有这样才能让自己轻松长远地投入工作。在工作中，真诚并自信地微笑着面对每一位客户，在第一时间提供他们所需要的服务，用我们的真诚与微笑拉近彼此距离。
3.强化责任心，以饱满的激情投入工作 工作
意味着责任，每一个岗位所规定的工作任务就是一份 责任，从事客服工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，找到成就感。客服工作看似简单，但它需要责任心去支撑，不管我们面对什么样的客户，我们都应该做到尽心尽责地为他们服务，不厌其烦地为他们讲解。只有用真诚的心去服务客户，才会感受到工作给我们带来的乐趣，而不是厌烦与抱怨。要把这一份责任感当成我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，我们就会有足够的智慧解决工作中的难题。只要我们全身心地投入到工作中，麻烦也不再是麻烦，困难也不再是困难，以这样的心态去工作，相信我们的服务心情是愉快的，客户的心情也是愉悦的，而在愉悦的工作过程中我们也会找到自己的服务方向，在这个方向下我们将会收获经验，收获友谊，收获支持。 在工作中要保持激情，激情四溢的人对待工作的态度是积极的，眼里只有工作，他会将工作当作事业，为工作
而歌，快乐工作，有努力工作的热情，有实现自我价值的人生抱负，有不畏困难迎难而上的坚强意志，有乐观进取的人生态度。假如能够以动情的语言、丰富的表情、和蔼的态度传达思想，为客户提供力所能及的服务，这必将会感染客户，从而营造一种和谐的氛围，让客人的心灵和我们贴得更近。当然我们也有心情不好的时候，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。思想不同，心态就会不同，心态不同，结果就会不同，每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的硕果。服务是无止境的，在工作中，要脚踏实地做好每一个细节，真正做到“服务无处不在，改变从我做起”，满怀激情做好客户服务工作。
4.宽以待人，严以律己，不将个人情绪带到工作中，耐心听取别人的建议 狄金森曾这样描述生命的意义：“如果我不能弥补破碎的心灵，我便是徒然活着；如果我能减轻一
个生命的痛苦，抚慰创伤，或是令一只离巢的小鸟回到巢里，我便不是徒然活着。”它时时刻刻提醒我们，对待别人一定要宽容、学会赏识、学会等待，作为客户服务人员，需要大度，需要宽容，学会换位思考.
什么是优质服务？就是指当主体为客体服务时,提供让客体非常满意的服务。那么，如何才能搞好优质服务？我想我们供电企业的服务理念——“始于客户需求，终于客户满意”，就是对优质服务的最好诠释。它既是我们服务客户的出发点，也是我们的落脚点，更是检验我们供电服务优劣的试金石。因此，在提高供电服务质量同时，进一步加强“精”，“气”，“神”的建设，从而在规范供电服务行为中，提升供电服务水平，为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务，既是我们每一个供电人必须清醒认识到的立身之本，也是供电企业创建“一强三优”的必要前提。
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