公司管理制度制定与范例全书(一)：企业管理制度制定规范与最新实用范例大全
目 录
第一章 企业经营管理制度（范文实例）............................................................. 1
企业委派（任）出资人代表管理办法经典例文 ............................................... 1
企业战略管理制度经典例文 .......................................................................... 11
企业经济运行分析工作规范经典例文 ............................................................14
企业科研开发管理办法经典例文 ...................................................................16
企业基本建设管理制度经典例文 ...................................................................18
企业基本建设工程质量监督检查、验收工作规范经典例文 ............................21
企业基本建设项目管理办法经典例文 ............................................................23
第二章 企业党务工作制度（范文实例）............................................................28
企业党委加强和改进思想政治工作实施办法经典例文 ...................................28
企业纪委书记员工来访接待日制度经典例文 .................................................32
第三章 企业政务管理制度（范文实例）............................................................33
企业政务公开制度经典例文 ..........................................................................33
企业来信来访工作规范经典例文 ...................................................................36
企业信访调解工作规范经典例文 ...................................................................39
企业中层领导人员廉政考核档案管理办法经典例文 .......................................40
企业审计处理处罚实施细则经典例文 ............................................................41
企业法律事务工作管理规范经典例文 ............................................................43
企业总法律顾问管理办法经典例文 ...............................................................46
第四章 企业行政管理制度（范文实例）............................................................49
企业安全生产奖惩制度经典例文 ...................................................................49
企业安全技术措施计划管理规范经典例文 .....................................................52
企业临时用工安全管理规范经典例文 ............................................................54
企业伤亡事故管理规范经典例文 ...................................................................56
企业“三同时”审批办法经典例文 ....................................................................61
企业危险作业审批办法经典例文 ...................................................................63
企业临时线审批办法经典例文 ......................................................................65
企业现场管理考核实施细则经典例文 ............................................................66
第五章 企业工会工作制度（范文实例）............................................................75
企业职工代表大会专门小组工作制度经典例文 ..............................................75
企业工会委员会劳动竞赛工作条例经典例文 .................................................77
企业工会委员会合理化建议管理办法经典例文 ..............................................80
企业工会委员会先进集体、先进个人评比工作规范经典例文 .........................81
企业工会委员会劳动模范管理办法经典例文 .................................................82
企业工会委员会女员工委员会工作条例经典例文 ..........................................84
企业工会委员会劳动保护监督检查委员会工作条例经典例文 .........................86
企业工会委员会劳动保险工作制度经典例文 .................................................88
企业工会委员会司务公开实施办法经典例文 .................................................89
企业工会委员会劳动争议调解处理工作实施办法经典例文 ............................92
企业工会委员会集体合同监督检查办法经典例文 ..........................................93
企业工会委员会困难员工补助办法经典例文 .................................................93
第七章 企业财务管理制度（范文实例）............................................................94
企业财务结算中心管理办法经典例文 ............................................................94
企业应收账款管理办法经典例文 ...................................................................96
企业减值准备计提管理办法经典例文 ............................................................99 企业基本建设项目财务管理办法经典例文 ................................................... 101 企业质量成本核算办法经典例文 ................................................................. 104 企业担保控制管理规范经典例文 ................................................................. 108 企业资产评估管理实施细则经典例文 .......................................................... 110 企业投资收益分配管理制度经典例文 .......................................................... 112
第八章 企业事务管理制度（范文实例）.......................................................... 114 股份有限公司董事会会议制度经典例文 ...................................................... 114 企业会议室管理规范经典例文 .................................................................... 115 企业人民武装工作管理制度经典例文 .......................................................... 117 企业资产管理制度经典例文 ........................................................................ 120 企业不动产抵押管理制度经典例文 ............................................................. 128 企业产品营销管理办法经典例文 ................................................................. 131 企业信息管理工作规范经典例文 ................................................................. 132 企业网站管理制度经典例文 ........................................................................ 135 企业办公自动化系统管理规范经典例文 ...................................................... 140 企业财务信息化机房管理规范经典例文 ...................................................... 142 企业OA计算机网络安全保密管理办法经典例文 ........................................ 144
企业客户投诉管理制度经典例文 ................................................................. 146 企业仓储管理制度经典例文 ........................................................................ 150
第九章 企业文秘管理制度（范文实例）.......................................................... 158 企业保密工作奖惩办法经典例文 ................................................................. 158 企业涉密通讯及办公自动化保密管理办法经典例文 ..................................... 163 企业涉密事件报告和查处管理办法经典例文 ............................................... 165 企业科技档案管理规范经典例文 ................................................................. 168 企业电子文件档案管理规范经典例文 .......................................................... 170 企业档案保密工作规范经典例文 ................................................................. 177 企业档案库房管理规范经典例文 ................................................................. 178 企业密码通信网络系统管理规范经典例文 ................................................... 180
第十章 企业总务管理制度（范文实例）.......................................................... 183 企业员工住房管理办法经典例文 ................................................................. 183 企业房地产产权交易管理规范经典例文 ...................................................... 191 企业房屋出售管理规范经典例文 ................................................................. 193 企业青年公寓管理办法经典例文 ................................................................. 195 企业建（构）筑物管理规范经典例文 .......................................................... 201 企业建（构）筑物零星工程维修工作规范经典例文 ..................................... 203 企业医疗卫生保健管理规章制度经典例文 ................................................... 204
第一章 企业经营管理制度（范文实例）
【企业委派（任）出资人代表管理办法经典例文】
公司委派（任）出资人代表管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步完善集团公司法人治理结构，规范对出资人代表的管理，维护集团公司资本权益，确保资产的保值增值，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和集团公司委派（委任）出资人管理办法，并参照有关法律、法规的规定，制定本办法。
第二条 集团公司作为全资公司、控股公司、参股公司（以下简称公司）的投资主体，对公司行使出资人权利。
本办法所称出资人代表，是指集团公司作为出资人，通过一定的程序，向公司委派（任）的代表集团公司行使出资人权利的代表人，是公司中有关集团公司资本权益的维护者和代言人，对其资产的保值增值负有相应的责任。主要包括公司的董事会和监事会中代表集团公司行使出资人权利的董事、董事长和监事、监事会主席。
第三条 本办法适用于公司制的全资公司、控股的有限责任公司、控股的股份有限公司和需要委派董事和监事的参股公司。
第四条 本办法第三条所列各类公司一般应依法设立董事会和监事会。董事会、监事会均对出资人负责。集团公司作为出资人，依法行使股东的职权。
第二章 任职资格
第五条 董事任职资格：
（一）具有坚定正确的理想、信念，事业心和责任感强；
（二）具有一定的现代企业财务管理知识，熟悉和了解企业经营管理，能忠实有效地履行职责，维护集团公司的利益；
（三）诚信勤勉，遵纪守法，廉洁奉公；
（四）大学专科及以上学历，具有一定的专业理论素养；
（五）具有五年及以上的企业经营管理工作经历，并取得良好业绩；
（六）身体健康；
（七） 担任上市公司的董事还应符合《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）等法律、法规规定的条件。
第六条 董事长任职条件：
（一）具备董事的任职资格；
（二）能驾驭全局，有较强的经营决策能力和社会交往能力；
（三）有适应市场经济需要的经营管理水平和资本运营能力；
（四）富有创新意识，能不断开拓工作新局面；
（五）有良好的民主作风，善于发挥全体董事、经营管理人员和广大员工群众的群体作用；
（六）一般应有担任集团公司中层正职及以上领导职务的经历，并且岗位业绩显著。
第七条 监事任职资格：
（一）具有坚定正确的理想和信念，对维护投资资产安全有高度责任感；
（二）了解企业管理的有关法律、法规，能忠诚有效地履行职责，维护集团公司的权益；
（三）诚信勤勉，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道；
（四）大学专科及以上学历，具有一定的财务、审计、法律等专业理论知识；
（五）具有五年及以上的财务、审计、法律、经营管理的实际工作经历，并取得良好的业绩；
（六）身体健康；
（七）担任上市公司的监事还应符合《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》等法律、法规的有关规定。
第八条 监事会主席任职条件：
（一）具备监事的任职资格；
（二）一般应有担任集团公司中层正、副职及以上领导职务的经历，并且岗位业绩明显。
第九条 有下列情形之一者，不得担任董事、监事：
（一）无民事行为能力或限制民事行为能力；
（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年；
（三）担任因经营管理不善破产清算的企业的主要领导人员，并对企业的破产
公司管理制度制定与范例全书(二)：公司管理制度范本及样表 (人力资源管理大全)
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人力资源管理大全经典系列 公司管理制度范本及样表
科学的管理必须制定一套健全的管理制度
目 录
员工加班规定 ........................................................................................................... - 4 - 公司考勤制度 ........................................................................................................... - 6 - 员工考核管理办法 .................................................................................................... - 8 - 员工请假办法 ......................................................................................................... - 12 - 员工辞职管理办法 .................................................................................................. - 13 - 员工职前培训办法 .................................................................................................. - 16 - 人事档案管理办法 .................................................................................................. - 18 - 计划生育管理办法 .................................................................................................. - 19 - 员工奖励与惩罚条例 .............................................................................................. - 21 - 医疗管理办法 ......................................................................................................... - 29 - 员工保险办法 ......................................................................................................... - 31 - 合理化建议管理条例 .............................................................................................. - 36 - 人力资源管理理念与规划 ....................................................................................... - 38 - 临时工使用管理办法 .............................................................................................. - 40 - 劳动合同书(示范文本) .......................................................................................... - 43 - 劳动合同变更书（示范文本） ............................................................................... - 48 - 员工激励机制 ......................................................................................................... - 49 - 员工招募调配与考核 .............................................................................................. - 53 - 面试通知书 ............................................................................................................. - 57 - 录用通知书 ............................................................................................................. - 58 - 员工岗位聘用办法 .................................................................................................. - 58 - 员工招聘与录用办法 .............................................................................................. - 61 - 员工培训与教育管理办法 ....................................................................................... - 66 - 人员招聘录用程序 .................................................................................................. - 69 - 人事主管岗位职责 .................................................................................................. - 71 - 人力资源部经理/部长/课长岗位职责 .................................................................... - 71 - 劳动工资员岗位职责 .............................................................................................. - 72 -
培训主管岗位职责 .................................................................................................. - 73 - 公司工资制度方案 .................................................................................................. - 73 - 薪资与福利管理...................................................................................................... - 77 - 公司员工考核表...................................................................................................... - 85 - 人事信息一览表...................................................................................................... - 86 - 出差申请单 ............................................................................................................. - 87 - 加班记录表 ............................................................................................................. - 88 - 工作调配单 ............................................................................................................. - 89 - 月度考勤统计表...................................................................................................... - 90 - 员工登记表 ............................................................................................................. - 92 - 应聘人员登记表...................................................................................................... - 94 - 招聘申请单 ............................................................................................................. - 97 - 新进员工职前培训表 .............................................................................................. - 99 - 违规过失处分单.................................................................................................... - 101 - 合理化提案表 ....................................................................................................... - 102 - 临时工使用管理办法 ............................................................................................ - 103 - 网通公司简介(示范文本) ...................................................................................... - 105 - 公司简介(示范文本) ............................................................................................. - 108 -
员工加班规定
第一章 总 则
第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。【公司管理制度制定与范例全书】
第二章 适用范围
第二条 本规定适用于公司普通员工加班。
第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。
第三章 加班原则
第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。
第五条 确因工作需要加班或值班，才予批准。
第六条 加班时间限制：
1. 一般每日不超过1小时，特殊情况每日不超过3小时；
2. 每月累计加班一般不应超过36小时。
第七条
http://m.gbppp.com/lz/233787/
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