软件品牌大全 第一篇_人力资源管理软件品牌最新排行2015年
企业人力资源管理软件品牌排行 人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。鉴于人力资源管理对企业发展的重要性，在此根据最新统计信息，对人力资源管理软件排名前十的品牌和产品进行逐一介绍，希望对企业选型有所帮助。
1、SAP
R/3人力资源系统
企业简介：
SAP创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，也是ERP产品的第一大厂商。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。SAP的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。SAP解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。 产品简介：
SAP R/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，SAP的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。
2、Oracle
人力资源管理系统
企业简介：
Oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。Oracle在09年并购了Sun更是震撼了IT界，它标志着Oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战IBM、惠普的地位。甲骨文公司1989年正式进入中国，在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。
产品简介：
Oracle人力资源管理系统降低了管理成本；全面先进的分析工具和方法，可以帮助企业做出科学的决策，基于能力驱动管理，可以帮助企业建立科学的能力和业绩评估体系以及竞争性的激励机制，使企业充分地挖掘和利用员工的知识、技术和能力、实现企业和员工个人目标的有机统一，最大限度地发挥人力资源的作用。
3、用友
U8人力资源管理系统
企业简介：
用友软件股份有限公司是亚太本土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件公司，已形成NC、U8、“通”三条产品和业务线，分别面向大、中、小型企业提供软件和服务。用友拥有丰富的企业应用软件产品线，覆盖了企业ERP企业资源计划、SCM供应链管理、CRM客户关系管理、HR人力资源管理、EAM企业资产管理、OA办公自动化等业务领域，可以为客户提供完整的企业应用软件产品和解决方案。
产品简介：
用友U8人力资源管理系统是ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实
现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。
4、金蝶
K/3人力资源管理系统
企业简介：
金蝶国际软件集团有限公司是中国第一个WINDOWS版财务软件及小企业管理软件—金蝶KIS、第一个纯JAVA中间件软件—金蝶Apusic和金蝶BOS、第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系统—金蝶K/3的缔造者，其中金蝶K/3和KIS是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件。金蝶EAS构建于金蝶自主研发的商业操作系统—金蝶BOS之上，面向中大型企业，采用最新的ERPⅡ管理思想和一体化设计，有超过50个应用模块高度集成，涵盖企业内部资源管理、供应链管理、客户关系管理、知识管理、商业智能等，并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
产品简介：
金蝶K/3人力资源管理系统是基于理思想人力资源进行设计和开发，适用于国内大中型集团企业，同时兼容中小型企业的应用需求，帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。该系统采用WEB应用，既可独立运行，又可与金蝶K/3其他系统无缝集成，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。
软件品牌大全 第二篇_国内企业管理软件品牌排行
国内企业管理软件品牌最新排行 企业管理软件起源于制造业，但同样适用于制造业以外的其他行业，它由20世纪40年代的“订货点法”、60年代的MRP（Material Requirements Planning，物料需求计划）、70年代的闭环MRP、80年代的MRP-Ⅱ（Manufacturing Resources Planning，制造资源计划）以及90年代ERP（Enterprise Resource Planning）一路发展而来。20世纪90年代，企业管理软件从美国传入中国，经过20多年的发展，现在国内已经涌现出一批优秀的企业管理软件品牌。根据知名咨询网站最新统计数据，国内企业管理软件排名前十的品牌及相关信息如下。
1、用友
核心产品：U9/U8、NC、“通系列”
用友软件股份有限公司是亚太本土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件公司，已形成NC、U8、“通”三条产品和业务线，分别面向大、中、小型企业提供软件和服务。用友拥有丰富的企业应用软件产品线，覆盖了企业ERP企业资源计划、SCM供应链管理、CRM客户关系管理、HR人力资源管理、EAM企业资产管理、OA办公自动化等业务领域，可以为客户提供完整的企业应用软件产
品和解决方案。
评价：
和金蝶、浪潮一样，是财务起家，在集团财务方面比浪潮好些，和金蝶差不多，生产模块购买的是台湾汉康的产品，但一直没能很好的整合，导致生产模块有些“四不像”。市场采取分公司和代理并行模式，相当混乱。产品美誉度不够，特别在ERP领域、生产制造管理模块，产品功能和细腻度存在缺陷，且项目管理水平不高，但项目实施成本高。
U8：用友U8以财务软件为核心，逐渐开发物流系统，收购人力资源系统（硕望），整合制造系统（汉康），在设计上整合和借口太多，各子系统相对完整和适应性强，但整体表现较差，比较适应局部应用。作为一个拼凑的ERP产品，U8应该说是一个整体设计失败的产品，存在很多问题，如过分强调会计核算，忽视业务管理；制造系统没办法集成进来；功能不少，但有用的实在不多。另外，失败率很高，我曾经亲身见证过U8实施失败的整个过程，的确让人痛心，对整个公司打击很大。
NC：设计理念比较完整，但从技术架构对设计理念的支持来讲显得不够成熟，造成NC产品DEMO不错，实用性较差的社会评价。NC的优势在于可以通过调研不同用户的业务流程，按客户需求进行工作流程的预配置，这是很吸引客户的一个亮点。不过NC的生产制造系统模块也是买了BAAN公司的产品，可能U8受到非议太多，用友急于推出一个产品改善公司形象，感觉用友有点急功近利。
2、金蝶
核心产品：金蝶K/3、KIS、EAS
金蝶国际软件集团有限公司是中国第一个WINDOWS版财务软件及小企业管理软件—金蝶KIS、第一个纯JAVA中间件软件—金蝶Apusic和金蝶BOS、第一个基于互联网平台的三层结构的ERP系统—金蝶K/3的缔造者，其中金蝶K/3和KIS是中国中小型企业市场中占有率最高的企业管理软件。金蝶EAS构建于金蝶自主研发的商业操作系统—金蝶BOS之上，面向中大型企业，采用最新的ERPⅡ管理思想和一体化设计，有超过50个应用模块高度集成，涵盖企业内部资源管理、供应链管理、客户关系管理、知识管理、商业智能等，并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
评价：【软件品牌大全】
集团财务是金蝶强项，和用友旗鼓相当，但生产模块功能差强人意，不过K/3绝对比U8的生产模块成熟很多。金蝶市场运作比较强，当时提出“南金蝶，北用友”，抢占了用友的部分市场。
K/3：金蝶目前的主流产品K/3，对财务、物流、制造、人力资源等核心模块进行了一体化设计和规划，整体功能适应性较强。据了解，K/3制造系统主要是针对离散型生产特点的企业，但很多客户用的是基于会计系统的产品。K/3系统以财务软件及进销存核算为基础，外加简单制造，平台化、构件化程度低，可配置性较差，基于独立源码的两个版本K/3商业版和K/3工业版，功能肥胖症，无法进行行业细分应用，通用产品无法实现客户的个性化，据说失败案例很多。
EAS：EAS设计理念很吸引人，技术架构实现了纯正的J2EE架构，拥有自己的开发平台金蝶EASBOS，能够实现设计和源码的混合开发，技术支持已基本成熟。不过业内还没有多少这款产品的成功应用，希望不要步用友NC的后尘。
3、神州数码
核心产品：易拓、易飞、易助
神州数码控股有限公司是国内最大的IT分销服务及系统集成商，鼎新是台湾著名的ERP公司，通过与神州数码合作，这几年逐步在大陆开拓市场，在电力、金融等领域近几年有不俗表现，尤其是其制造部分，有一定优势。面对国内ERP管理软件及咨询服务市场，双方强强携手，在经营、管理、研发、服务、市场、渠道、人才、知识创新，以及项目管理等诸多方面优势互补。
评价：
产品预控制点很多，功能很强大，细节处理也很到位，用户能想到的在系统中基本都可以解决。但很多方面本地化做得不够，少部分细节处理不够，如有些单据字长不够，限制了用户的使用。
神州数码是代理台湾鼎新的ERP产品，是鼎新高端产品加上神州数码的本地化，按照高、中、低，分为三个产品：易拓、易飞、易助。主要由分销管理、财务管理、制造管理、质量管理、人力资源管理、知识库管理组成，支持多国、多语言和多币别功能，真正实现全球监控。但由于是合资公司，与国内其他厂商相比，主要存在以下问题：
1）更新速度慢。由于受岛屿文化和客户量的限制，产品升级相对较慢。2）由于是代理台湾ERP产品，财务部分对新会计制度等支持度弱很多，不适合国内用户的应用。3）产品知识产权实际归台湾鼎新所有，神州数码并没有掌握产品原始代码，为客户将来二次开发带来难度。4）台湾和大陆股东易起纠纷，极不稳定，产品未来发展战略不清晰。
4、浪潮
核心产品：PS系列、GS系列、E系列
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
评价：
在财务方面除金蝶、用友外，浪潮做得还比较不错，但进销存和生产一直没太大起色，这是大陆ERP的通病，没有成熟的制造业模式和市场，很难有生产做得很出色的系统。浪潮过于侧重项目运作，产品成熟度不够，产品渠道不够强大，公司对ERP软件定位不够清晰，高端人才比较缺乏。
5、博科
核心产品：OPEN9000
“创造和谐管理、提升顾客价值”是博科永恒不变的企业宗旨，坚持这一宗旨，博科先后为企业提供ERP（企业资源计划）、SCM（供应链管理）、LM（物流管理）、HIS（酒店信息系统）等管理信息化解决方案，内容涉及生产制造、物流、商贸、服务、财务、审计等各管理领域。根据中国权威机构---《计算机世界》CCW Research的市场调查，博科以品牌认知度38.6% 和服务满意度71%稳居国内物流管理软件厂商第一名。
评价：
博科OPEN9000：在物流软件领域是国内的老大，商业智能软件在国内处于领先地位，也提出比较新的概念：预配置。预配置有三个层次。1：模块的预配置。2：工作流程的预配
置。3：系统参数的预配置。产品的平台化、构件化程度高，可以配置性强，高端ERP整合了物流软件和商业智能软件。不过产品在上海的客户比较多，在别的地方不是很多，还需市场检验。
6、新中大
核心产品：URP、I6/EC
杭州新中大有限公司是URP思想的原创者和传播者，是企业管理（URP）、工程管理、公共财政管理等领域的市场领导者。新中大以先进的设计理念、先进的管理模式赋予新中大软件思想的灵魂。新中大创造性的发起“管理软件新文化运动”、“互动管理”、“终结ERP”、“联盟体资源计划（URP）”等思想旋风，并且通过“新中大先进管理学堂”系列讲学活动，使新中大公司员工及客户不断吸取最新管理思想。
评价：
新中大主要业务并不是企业信息化管理，而是电子商务和政府信息化管理。新中大也对产品进行了整体设计，很多细节功能很有特色，但整体设计有点小气，加上资金上不足，在整体架构设计方面的投入，显得尤为不足，无法承受自己提出《终结ERP——URP》的概念，最近新中大已经不太提这个概念了。这两年，新中大好像资金有所不足，几个老总出走，上市不太顺利，好像有走下坡路的趋势。
URP(联盟体资源计划Union Resource Planning)：URP是新一代面向以品牌企业为核心的经济资源联盟体的商业管理模式，是对传统管理思想的升华。它以联盟体资源优化为目标，实现了品牌、管理、渠道、技术、生产、客户及人力等资源的全方位共享体系，真正实现协同商务和协同生产。但是，新中大选择以项目开发为主要应用目的的PB作为开发工具，即不是主流厂商，也受限于技术的拓展能力，显然是一个不明智的选择或者是个短期行为的考虑，可见其技术团队功利思想明显。由于没有自己的设计开发平台，新中大产品品质保持备受怀疑。
7、智邦国际
核心产品：ERP、CRM、项目管理系列、进销存系列
北京智邦国际软件技术有限公司是经中华人民共和国工业和信息化部以及北京经济和信息化委员会评定和审核的双软企业，是国家重点支持的软件企业。产品全面覆盖企业从创
软件品牌大全 第三篇_2015企业管理软件厂商品牌排行
2015企业管理软件厂商品牌排行
1、Oracle（甲骨文）
核心产品：EBS、Siebel、PeopleSoft Enterprise
企业简介：
甲骨文公司（外文名称：Oracle），成立于1977年，是全球最大的企业级软件公司，总部位于美国加利福尼亚州的红木滩。曾收购了原全球顶尖ERP厂商PeopleSoft(仁科)、JDE。2013年，甲骨文已超越IBM，成为继Microsoft后全球第二大软件公司。 评价：
Oracle E-Business Suite（Oracle EBS）：著名的ERP软件之一，它是一套全面的集成式全球业务管理软件，借助该套件，组织能够作出更好的决策、降低成本和提升绩效。Oracle EBS涵盖了营销、服务、合同、订单管理、产品设计、采购、供应链、制造、财务、项目管理、人力资源与专业服务自动化等在内的每一个环节的业务，几乎所有行业都有使用Oracle EBS。
Oracle公司以数据库管理软件为主业，是一家美国文化气氛浓厚的公司，求实求用，擅长市场运作及注重市场效应，在产品概念阶段就进入销售环节，将产品快速推向市场。Oracle公司在概念市场化上有快速的反映能力，在概念的产品化上往往滞后。Oracle软件产品在漏洞和缺陷上也更突出一些，发给新产品用户的数以千计的修补程序包，给其用户的实施和使用造成了较大的困扰。
2、SAP（思爱普）
核心产品：SAP Business All-in-One、CRM、人力资本管理
企业简介：
SAP创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，提供优质的应用程序和服务，帮助超过25个行业内各种规模的企业实现卓越运营。根据市值排名为全球第三大独立软件制造商。
评价：
SAP Business All-in-One：是基于SAP ERP 2005和SAP CRM的高度预配置解决方案，可以满足大部分中型企业对于商务软件的要求。从财务、采购到库存、生产直至人力资源管理，ERP软件通过全面集成的系统为核心业务流程提供支持，集成销售、营销和服务功能，包含大量模块。据网上说法，该产品是SAP R/3产品的简化版，复杂度很高，较难适合国内中小企业使用，需要做很多客户化的工作，用户上线测试发现很多功能实现不了。如果进一步做更多的开发，需要付更多钱。也就是说用户花80万元买产品，结果却要花几百万元来
实施，项目实施中SAP、用户、实施服务商经常互相扯皮，并带来一系列后遗问题。
SAP专注于企业应用软件，是一家典型的德国公司，求严求全，秉承了德国企业严谨的工程师文化，所有发布的产品都是经过严格的测试和质量认证，只有在软件产品真正完备后才向用户推出。因此功能复杂、全面，通过复杂的参数表、层层定义来实现各种功能，系统可以通过6000个“开关”设置，调整软件的业务流程。SAP软件个模块在搭建上采用传统应用软件模式，即在程序中用包含头函数以及子程序等模式，导致系统在同第3方软件集成上远远落后于Oracle，这也是SAP的ERP与CRM不能完全集成的原因之一。
3、智邦国际
核心产品：ERP、CRM、项目管理、供应链管理、进销存、HR、OA
企业简介：
智邦国际是全球领先的企业管理软件开发商和服务提供商，是国家重点支持的“双软企业”，已通过ISO9001质量体系认证。智邦国际基于对企业管理需求的真实理解，依托先进的信息技术和管理思想，为企业提供ERP、CRM、项目管理、进销存等经营管理所需的全套管理软件，通过先进软件将创新能力传递给用户，为客户创造更大价值，帮45个行业、200多个城市和地区的53000多家企业实现全程一体化管理。
评价：
智邦国际ERP系列：有4种产品，将呼叫中心、销售、库存、生产、财务、OA完美融合。无缝集成呼叫中心，在一套系统内解决企业所有的管理问题，数据实时共享，全程监控企业各个环节的运转和协作。
智邦国际CRM系列：有5种产品，支持呼叫中心，侧重客户关系和团队管理。包括客户、联系人、对手、产品、合同、回款、售后、费用、日程、公告、知识库、备忘录、个性网址、手机短信、邮件群发、呼叫中心、统计分析等功能模块。
智邦国际项目管理系列：有1种产品，侧重客户关系和项目的管理。包括客户、对手、
项目、报价、合同、回款、售后、费用、日程、公告、知识库、备忘录、个性网址、手机短信、邮件群发、统计分析、团队管理等功能模块。
智邦国际进销存系列：有2种产品，侧重进货、库存和账款管理。包括客户、采购、入库、出库、盘点、调拨、借货、还货、退货、发货、订单、回款、付款、售后、公告、知识库、备忘录、扫描枪、短信、统计分析等功能模块。
智邦国际企业管理软件包括ERP、CRM、项目、进销存、财务、人力资源、OA等9大系列30多套产品，以及支持Android、IOS、Windows Phone的App移动办公应用。其设计核心是一体化管理，即“一套软件解决所有管理问题”、“一个平台兼容所有数据”、“一次录入实现全面应用”，功能、界面、操作简捷流畅，一周内完成实施，定期升级更新，可跨版本升级（如：CRM升级成ERP），良好的集成性和扩展性，避免用户反复更换软件导致数据丢失、时间成本等风险，实现基于一套管理软件的长久使用。
据网上评论，智邦国际是企业管理软件专业厂商，兼具自主研发、软件服务的综合实力，成立10多年的公司，产品线比较齐全，软件自定义功能强大，软件实施和功能使用方面灵活度高，客户服务做得很专业。
4、
Infor
核心产品：ERP、CRM、EAM、FMS
企业简介：
Infor成立于2002年的美国，是全球第三大企业级应用软件及服务供应商。曾经的Lawson、SSA、MAPICS、BaaN、SYMIX、Fourth Shift(四班)、Datastream、Geac、EXE、Daly.Commerce、Varial、NxTrden、Aperum等管理软件领域大名鼎鼎的厂商，已经全部归到Infor旗下。通过收购和改进，提供成熟、功能丰富的软件，并使其更出色。
评价：
INFOR ERP：涵盖了制造业各相关业务流程，并进行充分的集成，帮助企业进行统一的规划和管理。从产品设计、销售、生产制造直至最终的发运、交货，通过INFOR对这些业务的有效管理，可以帮助企业产品更迅速和更有效的进入市场。Infor ERP通过广泛的功能可以帮助企业根据独特的业务需求自动完成计划、协作和执行工作，而不会始终将企业锁定于一种运营模式中。
Infor因为收购了很多公司，所以其旗下ERP产品也很多，但这也从另一角度说明了它某个单一产品不精，功能不是非常强大的问题。实施费用不加咨询费，估计几十万到上百万。
5、Microsoft（微软）【软件品牌大全】
核心产品：Microsoft Dynamics ERP、Microsoft Dynamics CRM
企业简介：
Microsoft（微软），是一家总部位于美国的跨国科技公司，是世界PC（Personal Computer，个人计算机）机软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办于1975年，公司总部设立在华盛顿州的雷德蒙德市（Redmond，邻近西雅图）。以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。
评价：
Microsoft Dynamics：是一套可定制的企业资源规划解决方案 (ERP) 和客户关系管理解决方案(CRM)的系列解决方案，可满足企业几乎所有的业务需求，并帮助员工做出重要业务决策。微软Dynamics的工作方式与微软软件非常相似，可与现有的微软软件协同配合，因此非常便于使用，由此降低了实施新解决方案的风险。
据网上评论，微软的产品，精在系统上，不精在管理上，微软的ERP，与Office有很好的配置，不过很多公司不愿意采购它，风险太高。如果让他们来做，意味着你的公司配置都会公布给微软，你的授权成本要考虑清楚，服务器，Windows，Office等等。
6、Sage（赛捷）
软件品牌大全 第四篇_2015年酒店管理系统软件10大品牌
2015
2014年在线旅游业市场烽烟四起，酒店市场持续升温，让酒店时刻要用到的PMS系统（酒店前台管理系统）发展趋势和机遇日益明显。而一款简单好用，售后服务完善的酒店管理软件才是酒店用户的青睐对象。小编盘点2015最受欢迎酒店系统软件，2015酒店管理软件最新排行榜榜单揭晓，你所支持的所喜爱的酒店宾馆管理系统软件是否入围了TOP 10？
年酒店管理系统软件10大品牌
TOP 1中软酒店管理软件
推荐指数：★★★★★
中软好泰简称“中软”，成立于1995年，为国内著名的高端星级酒店提供一体信息化解决方案的供应商。中软在C/S模式中处于领先水平，软件房态图清晰直观，可添加自定义报表，退房、入住提醒功能等，不过软件价格比较高，且系统比较复杂，需要鼠标键盘同时操作，明显降低员工工作效率。
TOP 2西软酒店管理软件
推荐指数：★★★★★
“西软”公司始创于1993年，为C/S模式，在中国五星级酒店业信息管理系统市场占
有90%以上的份额，独占业内鳌头。软件系统相对比较稳定，功能很齐全，服务态度很不错。不过西软界面比较朴素，不够豪华，与其定位星级高端酒店形象不符。且价格略高，操作不是很方便，加大了酒店的培训难度。
TOP 3金天鹅酒店管理软件
推荐指数：★★★★★
金天鹅成立于2003年，为C/B/S模式，占据中小酒店市场份额80%以上。金天鹅软件价格不贵，性价比高，简单便捷，服务到位，用户口碑好，近几年认可度和知名度显著提升。旗下微信订房、千里眼、天鹅会等产品热词更是占据了2014整个酒店圈，公司定位中小酒店软件市场线路不动摇，封杀酒店管理漏洞，保障财务安全，专为中小酒店老板解决酒店经营管理难题。
TOP 4金蝶酒店管理软件
推荐指数：★★★★☆
金蝶软件创立于1993年，是中国财务软件市场的领跑者。软件实用性非常强，专业性比较强，增值服务、实施和二次开发的能力还不错。金蝶酒店管理软件主要依托于金蝶财务管理方面的品牌影响能力，占据一席之位。期待金蝶能更注重产品用户体验，研发更完善的酒店前台系统，再创品牌佳绩。
TOP 5用友酒店管理软件
推荐指数：★★★★☆
用友软件成立于1998年，是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。软件为S/S模式，功能强大，全面，适用于三星级以上酒店，价格昂贵。【软件品牌大全】
TOP 6石基酒店管理软件
推荐指数：★★★☆☆
石基成立于1998年，主要从事酒店信息管理系统软件的开发与销售、系统集成、技术支持与服务业务，是目前国内最主要的酒店信息管理系统全面解决方案提供商之一。公司在高星级酒店特别是五星级酒店HIS软件市场具有很高的市场占有率，而在以较低星级酒店为主的中低端市场仅不到20％的市场占有率。
TOP 7 千里马酒店管理软件
推荐指数：★★★☆☆
千里马成立于1992年，专注为酒店行业提供全方位的信息管理解决方案。软件为C/S架构，比较传统且成熟的软件，安装复杂，维护较为容易，服务器架设上复杂，培训成本高，且价格比较贵，适用于高端星级酒店。
TOP 8佳境酒店管理软件
推荐指数：★★★☆☆
佳境软件成立于1999年，在酒店业、餐饮娱乐业、商业及其它服务业的软件系统开发具有丰富经验。软件界面不是很美观，操作起来较为复杂，适应二星至四星级宾馆酒店的需要。
TOP 9 罗盘酒店管理软件
推荐指数：★★☆☆☆
罗盘软件成立于2006年，基于云计算的酒店管理系统，为B/S模式，具备前、后台，夜审和报表等基本功能。近两年，酒店信息安全漏洞层出不穷，但云酒店管理软件谁敢吹牛保证酒店客人隐私与财务信息安全？
TOP 10华仪酒店管理软件
推荐指数：★★☆☆☆
华仪软件成立于1987年，为B/S模式，功能完善，包含前台、客房等酒店日常管理应用，不过软件操作比较复杂，价格也太贵，维护费很高。中小酒店不适用！
总结：2015最受欢迎酒店管理软件最新排行榜前10榜单小编汇总如上，你青睐的酒店管理系统上榜了吗？如何选一款合适的酒店宾馆管理软件？各家酒店管理系统软件，各有所长，就看酒店所需。酒店用户在选择软件的时候，产品功能、品牌形象与用户数量都需要考虑在内，专注专一真正用心做软件的厂商服务都不会有问题的。如果大家有什么疑问，欢迎关注中国酒店经理人大联盟，微信号：jd4006-010-409，与中国最资深的酒店管理专家团队进行交流分享。
软件品牌大全 第五篇_OA软件品牌排名榜
OA软件品牌排名
最近十年，在IBM、九思、东软、点击科技等老牌OA软件厂商的带动下，OA软件技术日趋成熟，OA市场规模已经达到百亿级，并且正在以远高于GDP的35%以上的复合增长率高速扩容，这吸引了更多的软件公司转型进入，众多的OA公司，你争我夺，竞争激烈，纷纷宣称自己是市场占有率第一，导致当前的OA软件市场品牌林立，鱼目混珠，消费者往往眼花缭乱，无从选择。本文凭对市场的直观认识和概略数据，从不同的纬度对各主流OA品牌做分析，立志帮助客户选到门当户对的产品和品牌，从而为OA系统的成功实施和应用上线打下基础，本文从不同的纬度为客户提供前三名的品牌做选型参照。
1、主流OA公司：项目成功率排名，九思软件名副其实
九思软件以100%验收、100%成功应用稳居项目成功率第一品牌，并且在2011年的经济和信息化年会上，荣获“项目成功率第一品牌”大奖。
选型注意事项：个别低端厂商的项目失败率极高，请勿以价格做简单选型要素。
2、主流OA公司：市场占有率排名，致远软件在营业额方面取胜
据网上数据了解，借助于用友的渠道和分公司，其参股公司致远协创2011年的营业额达到1.37亿，从而蝉联市场占有率第一的位置。但从其1400万的利润来看，利润率偏低，经营风险较大。
3、主流OA公司：高端市场排名，九思软件在产品技术方面领先
据了解，九思软件和慧点科技都专注于高端市场，九思软件在中国软件技术大会上获得过“中国高端协同办公系统第一品牌”称号，不过慧点科技借助于IBM的LOTUS平台，也在高端市场上取得不错的荣誉。
4、主流OA公司：客户占有率排名，通达科技遥遥领先
据分析，通达定位低端市场，并且通过狠打价格战、甚至免费来赢得客户，因此理论上分析，应该是客户占有率第一的品牌，金和在2011年年底推出先免费实施使用，再签合同的策略，也对其客户数量的提升很有帮助。不过类似于免费、价格战的策略，是把双刃剑，一方面伤了对手，另一方面也是自残，因为低
价格意味著亏损和无法保障质量的服务，必然会导致较高的失败率，建议这些厂商能够实时的调整策略。
5、主流OA公司：品牌知名度排名，泛微略胜一筹
泛微凭借网络营销上的优势，经过多年的市场耕耘在OA市场中的知名度鹊起，用友凭借原有的老品牌，其参股公司致远协创在品牌上受益不少，金和则在央视2的广告投放上豪赌了一把，九思通过在央视8、央视1的电视剧赞助方面推动了品牌建设，浪潮作为老国企，在服务器和ERP方面的优势品牌带动了OA品牌的建立。
6、主流OA公司：经营效益排名，九思拔得头筹
从人均产出和人均利润率这两个核心指标，判断企业的成长性和经营的稳健性来看，九思软件预计在2012年可以达到人均10万的净利润，而拔得头筹；个别厂商在2011年虽然取得了业绩的增长，但是处于严重亏损中，甚至需要贷款发放工资，很多客户选型做决策时，引起了重视。
7、主流OA公司：产品的协同性上，排名不分先后
众所周知，随着技术和概念的升级，OA软件已经逐步升级到协同办公系统的阶段，泛微以“齿轮理论”来提炼产品的协同性，九思软件以“生态组织”来架构产品的协同性，用友则提出“组织管理”的概念。
上述各个纬度的分析，只是凭借对协同OA市场的数据概略分析，给选型者提供参考，祝愿天下有心人，能选到门当户对的产品。
http://m.gbppp.com/sh/445537/
推荐访问:财务软件的品牌 品牌起名软件