分析题怎么答 第一篇_如何回答综合分析题“为什么”
在作答综合分析时，很多考生往往在第二步返回到材料选择要点时无从下手，针对性不强，感觉就像是无头苍蝇一样的到处乱找。有了观点“是什么”，却不知道要怎么找“为什么”和“怎么做”，这种情况经常出现与综合分析这种题目中。接下来就带领大家对综合分析题型的作答方法以及结构之间的联系进行详细的阐述。
综合分析题型即“综合-分析-综合”题，它的作答思路是什么+为什么+怎么做，很多考生在作答这一类题目的时候只会机械的按照这个流程进行书写，而没有注意到这种总分总结构的一个联系性，举个例子：有一天你去到街上算命，老先生在看到你的脸色之后说了一句话：你最近几天将会有一场血光之灾（提出观点），接下来你肯定会问一个为什么？接下来大师就会说你的印堂发黑、嘴唇发紫等等一系类的话来支撑你将遭受到血光之灾的这个观点（为什么），最后你肯定要问大师如何化解此次劫难，于是大师给你烧了几张纸叫你把灰烬放入水中喝了，还收了你几百块钱（怎么做）。说到这里你会发现申论综合分析题目中的“为什么”，“怎么做”都是为“是什么”而服务的，他们之间有一个很明显的关系，说的再详细一些，是什么，为什么，怎么做就是1.提出观点、2.围绕观点进行论述、3.落实观点中的做法。由此可以看出其中有一个很明显的关系那就是你的“为什么”和“怎么做”都应该围绕你的观点进行阐述，说的简单点你在找要点的时候应该是根据“是什么”来确定你要找的要点是什么，而不是自立门户，找的为什么与你自己的观点没有一点联系。接下来以一道真题作为示范来看看我们怎么根据 “是什么”来寻找要点。
分析题怎么答 第二篇_工作分析课后习题答案
《工作分析》课后习题答案
第一章
1. 什么是工作分析？从不同的层面进行描述
答：从不同的角度出发，根据侧重的方面不同，可以对工作分析给出不同的定义 国内外学者对工作分析（Job Analysis）做出了许多定义比如 ：蒂芬&麦格米克的定义：从广义上说，工作分析是针对某种目的，通过某种手段来收集和分析与工作相关的各种信息的过程；高培德&阿特齐森定义：工作分析是组织的一项管理活动，它旨在通过收集、分析、综合整理有关工作方面的信息，为组织计划、组织设计、人力资源管理和其他管理职能提供基础性服务格雷·代斯勒从工作分析的具体目的出发对工作分析做出定义：工作分析就是与此相关的一道程序，通过这一程序，我们可以确定某一工作的任务和性质是什么，以及哪些类型的人（从技能和经验的角度）适合被雇佣来从事这一工作
具体说来，就是可以从组织层面与岗位层面来分别界定其含义：
1.基于组织层面的工作分析
基于组织层面的工作分析是站在企业的角度，侧重于从宏观层面进行分析与研究，其研究的对象包括企业的组织结构、业务流程和岗位体系这一层面的工作分析更多的要考虑如何更好的实现组织的战略目标，因此需要对企业战略的透彻理解和对企业所处环境的透彻分析
2.基于岗位层面的工作分析
基于岗位层面的工作分析侧重于从组织的微观角度——即具体的岗位出发，通过系统分析的方法来确定具体岗位的职责、工作范围以及胜任此岗位工作所需要的知识和技能的过程这一层面的工作分析是为了使具体岗位的职责、任职要求等要素更加规范合理，从而更科学、高效地对岗位任职者进行管理，以及对招聘、培训工作做出科学的指导
2. 简述组织层面工作分析和岗位层面工作分析的内容
答： 组织层面的工作分析，就是从组织的宏观角度出发，通过系统分析的方法来实现组织结构优化、业务流程再造及岗位再设计的目的的过程可以说，组织层面的工作分析，是实现组织战略传递的重要工具
组织层面工作分析，主要分为三大方面内容，分别是：
基于组织结构优化的组织层面工作分析
基于业务流程再造的组织层面工作分析内容
基于岗位再设计的组织层面工作分析内容
岗位层面工作分析的内容包括如下六个方面：
此项工作做什么（What）
为何要完成此工作（Why）
工作何时做（When）
工作在哪里做(Where)
如何完成工作（How）
完成工作需要哪些条件（Which）
3. 工作分析在我国的应用中存在那些问题？如何解决
答：工作分析这门科学进入我国的时间比较晚，从建国后才被正式引进，而且由于国情因素，工作分析在我国的发展速度并不快，直至90年代后才开始逐渐开始受到重视并步上正规90年代前，工作分析在我国的发展并不正规其中最具有代表意义的即为我国纺织业职位评价体系及劳动规范的建立和国企岗位责任制的建立
上个世纪90年代以后，随着改革开放的不断深化，社会主义市场机制的顺利发展，在不断涌现的民营企业和不断进入我国的外国企业的冲击下，市场竞争激残酷的时期在这种企业外部的环境瞬息万变的情况下，中国的本土老牌国企纷纷受到了严峻的挑战，在他们面前的，已经不仅仅是能够继续独领风骚的问题，更多的是能否生存的考验在这种情势下，工作分析受到了众多国企的重视，被视为救命稻草，纷纷被引进到企业当中
1、工作分析脱离企业战略
2、工作分析缺乏明确的目标导向
3、工作分析缺乏与流程的衔接
4、工作分析缺乏相关人员的支持与配合
5、工作分析的客体不正确
6、工作分析方法技术不合理、不科学
7、缺乏及时应用和动态管理工作分析的成果文件
西方企业的工作分析已经日趋模糊化，因为它们早期已经通过工作分析建立了非常规范的职位管理制度，而此时它们更需要做的是为应对激烈的竞争而合并职位以及建立团队，并制定灵活的角色（作用）说明书而在国内企业中，工作分析这一人力资源管理体系的基石还没有奠定牢固，因此，国内企业不能盲目学习西方企业的管理方式，国内企业首先要做的，
就是做好、做实工作分析，为其他人力资源活动奠定牢固的基础
4. 应用案例题
1.现在这家公司的工作分析存在那些问题？
分析思路：没有结合公司的发展战略进行分析；
职位说明书描述过于定性化，过于简单、粗浅；
没有人员要求的描述；
工作分析的角度过于简化，只从工作本身进行
2.如果你是小西，你会如何完成这项棘手的工作分析工作呢？
分析思路： 做好工作分析的计划：
充分的沟通，与公司高层领导的沟通，分析公司的发展战略和方向，还需
要与员工的沟通；
准备做好组织层面和岗位层面的工作分析，落实工作分析的内容；
协调需要的人员和需要的资源，有必要的时候需要同事的帮忙或者外请专
家和咨询服务
第二章 组织层面工作分析概述
5. 组织层面工作分析的内涵是什么？对企业有哪些方面的作用？
组织层面工作分析（Job Analysis Based on Organization），不同于某个具体岗位层面的工作分析，侧重于站在企业的角度从宏观层面进行分析与研究，包括企业的组织结构、业务流程、岗位体系三个主要研究对象
组织层面工作分析对企业有如下两方面作用：
（一）实现战略传递
（二）提高企业竞争力
6. 战略主要分为哪些不同层面？各层面具体包含什么内容？请举例说明
一般来讲，企业的战略主要包括三个层面：公司层面、业务层面和职能层面的战略
1.公司层面的战略（corporate-level strategy)
公司层面的战略主要描述一个公司的总体方向，关注的是公司的整体目标和活动范围及如何增加公司各个不同部门（业务单位）的价值
2.业务层面的战略（business-level strategy)
业务层面的战略涉及到与每个业务单元相适合的各种决策和行动，业务战略的主要目标是使部门在它所面对的市场上更具竞争力
3.职能层面的战略（Function-level strategy)
职能层面的战略主要是指组织内的各个职能部分如何有效地利用组织资源、流程和人员，通过最大化公司的资源产出率来支持公司层面的战略和业务层面的战略
7. 试分析战略与组织层面工作分析的相互关系
（一）战略与组织的关系
任何企业在确定了其使命、愿景和战略的基础上，必须使其在组织和管理上得以有效的落实与传递因此，组织就成为在企业的目标系统与人力资源管理系统之间进行衔接的桥梁和纽带企业为了能在市场中获得并保持竞争优势，需要不断进行改革与创新，优化组织形式以应对不断发生的变化
（二）战略与流程的关系
战略是一个组织长期的发展方向和范围，它通过在不断变化的环境中调整资源配置以获取竞争优势在这个逐步发展的过程中，流程是战略实现的重要基石，承载着发展企业的重要使命它根据企业的发展战略来构建企业的业务流向，是战略达成的重要保障没有流程的支持，企业战略将无法实现
（三）战略与岗位体系
战略对组织、流程的决定作用直接决定了企业的岗位设置岗位是承载企业战略的最小单元，它呈现着企业为达成战略所需要承担的各项具体的工作战略的变化会改变企业的业务项目、业务深度、业务重要性等方面，最终通过岗位的增减、工作内容的变化等方面加以体现若企业的战略进行调整后，没有及时对岗位体系进行相应的改变，那么企业将难以实现既定的战略，更可能产生阻碍作用，威胁企业的发展甚至生存
8. 应用案例分析思路：
启示：（1）战略对组织的重要影响；
（2）组织结构调整对提高企业竞争力的重要作用；
（3）产业链下企业效益的提升；
（4）国际化竞争力与规模效应
2、（1）分析国际竞争为人力资源管理提供的机遇和挑战；
机遇：劳动力成本的转移；
不同文化对组织、人员适应性的锻炼与提升；
挑战：文化冲击对人力资源管理的影响；
跨地域法律制度、相关法规的融合与平衡；
不同发展阶段、不同市场机遇对企业管理水平、管控程度的要求；
（2）分别从组织结构、流程、人员配备等方面进行深入分析
第三章 基于组织结构优化的组织层面工作分析
9. 企业什么时候需要进行组织结构优化？
在现实情况下，企业需要进行组织优化可以归结为以下两种情况：
（一）企业自身陷入“困境”这个“困境”，实际上可以体现为两种可能：一是现有的组织结构存在较大的问题；二是企业已然驻足不前，希望通过进行组织结构的局部调整和完善达成企业发展的目标
（二）企业状况良好、期望飞越企业的管理者从更长远的角度考虑，希望通过组织结构优化达成企业的战略愿景，加大、加快企业前进的步伐，使企业能够提高到另外一个层次，发生质的飞越
10. 如何对组织结构进行诊断？组织结构通常会存在哪些问题？
我们通常是从组织结构对企业贡献的这个角度来进行组织结构诊断的从对企业贡献的角度考虑，具体的贡献可以通过组织结构对企业价值创造所起到的功能大小来衡量，所有的功能可以概括为三个方面：效能、效率与安全效能是指实际产出与预期产出地比例，效率是指实际产出与实际投入的比例，安全则是现在对未来的投资
组织结构通常会出现如下常见问题：
1.部门定位不清晰
2.结构设计不合理
3.因人设岗现象较为严重
4.权责设计不匹配
11. 简述企业实施组织结构优化的实施步骤
组织优化的过程与内容与组织设计的过程与内容有所相似，主要区别在于前者是一种针对性调整，需要组织不断地根据战略的变化而进行改变、优化，使之与组织战略相适应具体地讲，组织优化的程序和内容可以归结为以下几个步骤：
（一）确定组织优化的目的
（二）职能分解与优化
（三）组织结构框架优化
（四）纵、横向管控、协调关系的确立
（五）运行保障调整
（六）反馈和修正
12. 一般情况下，企业实施组织结构优化需要注意哪些问题？具体的对策是什
么？
（一）组织优化的过渡性
为了避免优化方案的难以实施或是不同程度的妥协与修改，在进行组织优化时，有必要设计一个过渡性或试运转的组织，特别是当优化的方案有较大变革时，往往因各种原因而使现有的组织无法进行结构的转换在过渡组织中，不能出现与优化方案相矛盾或是在优化目的上做重大修改的临时措施
（二）组织结构中的人性因素
人在组织结构中是处处受到限制的职位、部门、管理规范、规章制度、流程等等方面都对人加以制约如何使组织对人的限制与人的需要在组织中的满足相结合，是进行组织结构优化过
分析题怎么答 第三篇_本人综合分析类题答题思路
（本人综合分析类题答题思路）请各位考友给予点评批评，谢谢！ 各位q友，现将自己回答的几个看法类题的思路打印出来（答题是以报考宣传部为职位），期盼诸位能抽出宝贵的时间在方便的时候给我指出在答题思路和答题原则上存在的问题以及如何改正和完善。万分感谢！另外通过在yy上训练，发现自己在面试中主要存在以下几个问题：1、声音小，底气不足；2、回答问题从头到尾一个语调；3答题过程中 恩 恩 较多；4、感觉在回答的时候几句话翻来覆去的说。期待您的点拨，谢谢！
1、 关于读书型政府谈谈你的看法。
答：关于读书型政府，我有以下几点看法：
第一、当前大力推进的读书型政府建设意义重大：有利于提高公务员素质，有利于改进机关作风，有利于服务型政府建设的推进。
第二、推进读书型政府也是现实需要：当前部分公务员尤其是领导干部因为工作繁忙、社会交往频繁，应酬较多，从而放松了读书，推进读书型政府，可以把他们从饭桌上拉到课桌前来，促使他们养成良好的读书习惯。
第三、书籍的海洋浩瀚无边，在推进读书型政府建设中应该有选择的读书。要多读党的理论政策、思想道德方面的书，提高理论修养，坚定理想信念；多读党纪国法方面的书，提高法律意识和防腐拒变的能力；多读工作业务方面的书，提高业务素质和工作能力。
第四、作为党委宣传部门的公务员，应该借“读书型政府”的东风，
深入研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，尤其是科学发展观理论，坚定自己的共产主义的理想信念，养成良好的读书习惯，不断完善中国特色社会主义理论，保证我们党的理论始终走在时代前列，为改革开放和社会主义现代化建设做好指南。
2、 政府为了解决看病贵的问题，出台政策每人每月收取20元。谈谈你的看法。
答：对于这项政策，我有一下几点看法：
第一、我觉得这项政策的提出发挥了一定的积极作用，尤其是对于部分得大病的群众，减轻了他们的医疗负担，使他们的疾病能够得到及时治疗。
第二、我觉得这项政策还不够细致、还有不合理的地方。因为这种一刀切的人做法会增加那些没有生病和得小病的群众来说，反而总价了他们的负担，这人与减轻人民群众负担的初衷想违背。
第三、对这项政策应进一步细化和完善，一方面对群众要区别对待，尤其是对于没有生病和得小病的群众，不让他们硬性的缴费；另一方面要加大医疗保障制度建设、减低药价、医疗费用等方面，政府通过加强监管等方式，从源头上解决医疗费用较高问题，切实减轻人面群众负担，是农民兄弟共享改革发展的成果。
3、谈谈你对国家鼓励大学生下基层及从基层选拔干部等政策的看法。 对于国家鼓励大学生下基层及从基层选拔干部等政策，我有以下几个
方面的看法：
第一、我觉得这个这个政策具有十分重大的意义：有利于扩大大学生就业；有利于年轻人意志品质的培养和能力的锻炼；同时有利于基层工作的开展。可以说既有利于个人发展也有利于工作开展，一举两得。 第二、这个政策在当前也是十分必要的。一方面，当前大学生就业紧张，下基层有利于解决大批大学生的就业问题；另一方面，基层舞台广阔，有利于大学生锻炼能力；同时，大学生文化水平高、敢闯敢干，可以推动基层工作快速发展。
第三、在实际工作中，一定要用好这项政策，并且进一步在制度上进行完善。既要鼓励下基层，又要对他们多关心，提供发展的舞台；在公务员招考、干部选拔等方面向基层倾斜，使他们不但下的去，而且上的来。
第四、作为我们党委宣传部门，应该加大对这项政策的宣传，引导广大大学生愿意下基层锻炼，营造一种服务基层的理念。
4、对于官员通过开微博来获取民意谈谈你的看法。
对于官员通过开微博来获取民意，我有以下几个方面的看法：
第一、这一做法发挥了十分积极的作用，体现了政府问政于民、问计于民、问需于民的决心。利用新媒体的优势，使民意的表达更加顺畅便捷，是服务性政府建设的重要体现。
第二、在实际操作中，对民意应及时处理回复，避免成为形象工程而不能解决实际问题。对微博要及时更新，对网民的意见不能不闻不问，
从而引起人民群众不满，从而激发干群矛盾。
第三、要真正发挥微博的作用，要求党员干部必须从思想上高度重视，认识到这一渠道的重要性；要从行动上行动起来，及时回复更新博客内容，解决人民群众反映的问题，快速推动服务型政府建设。
5、近期校园频繁发生杀人伤人事件，对此你怎么看？
对于近期校园频繁发生的杀人伤人事件，我有以下几个方面的看法： 第一、案件的性质十分恶劣，给学生的生命安全造成了极大的危害，引起了人们的恐慌，影响了社会的和谐稳定。
第二、案件的发生，一方面暴露了学校安保措施不足；另一方面，暴露了社会上部分人员思想偏激，存在严重的心理问题；最根本的是社会分配在有些方面存在不公平，引起部分人员仇恨社会。
第三、对于犯罪分子应该从严从快处罚，起到警示作用；应该加强学校的安保力度，确保每个学校都配有校警和保安；家长要对低年级学生接送，确保路上安全；加大对偏激人员排查和心理辅导，开通网络，热线电话等反映渠道；政府要公平正义，加强社会保障投入，缩小贫富差距，从根本上降低违法犯罪的发生。
第四、作为我们政府宣传部门，应加强法制的宣传教育，营造全社会执法、懂法、守法的分为。
6、谈谈你对公共场所禁烟令的看法。
答：对于公共场所禁烟令，我有以下几个方面的看法：
第一、公共场所禁烟令的提出具有十分积极的作用。既有利于人民群众的身体健康，又有利于环境的保护，是社会文明进步的一种重要体
现。
第二、之所以要在公共场所发布禁烟令，是因为吸烟不仅仅损害自己的身体健康，产生的“二手烟“还会损害公众的健康，另外，在公共场所抽烟也是不文明的表现。
第三、对公共场所禁烟令这个好政策，一定要认真贯彻落实，政府成立专门的办事和监督机构，对发现的违反禁令的人员进行罚款、强制义务劳动等方式进行处罚；同时发动广大的人民群众进行监督和举报。另外还要注意灵活处理，因为吸烟的习惯不是一朝一夕能够改变，所以要合理划定专门的区域供烟民抽烟。
第四、作为我们宣传部门应该做好这项政策的宣传工作。在全社会开展禁烟宣传，使公共场所令深入人心，使烟民自觉遵守，广大人民群众主动监督，营造全社会发对在公共场所吸烟的氛围。
7、五四很多人去敬老院慰问老人，导致敬老院一天接待了4趟慰问人员，对此你怎么看？答：对这一现象，我有以下几点看法：
第一、尊老敬老是中华民族的优良传统，去敬老院慰问老人，是尊老爱老的一种体现，是值得提倡的。
第二、五四敬老院一天接待了4趟慰问人员，也引起我们的反思，因为献爱心活动应该落到实处，而不仅仅是走走过场的形式主义。 第三、将敬老院献爱心形成常态，要和敬老院协调安排，避免过多过乱，确保活动一以贯之。
第四、宣传部门应该加强敬老爱老宣传，使敬老爱老观念深入人心。
8、 有一些书会影响青少年的身心健康，对此有关专家当众烧书，
分析题怎么答 第四篇_分析题答案(1)
分析题答案---------------------
1. 经济学的研究对象是什么？在不同制度下，解决“大炮与黄油的矛盾”的方法是什么？我们所学的西方经济学是研究什么的？
答：
1.1 经济学产生于稀缺性，它研究的对象应该是不同经济制度下解决资源配置与资源利用问题的方式。
1.2 在不同的经济制度下，解决“大炮与黄油的矛盾”的方法是不同的。 “大炮与黄油的矛盾”：是指资源是数量是有限的，所能 生产的各种产品也是有限的。多生产某种物品就一定要少生产另一种物品。
1）市场经济制度：通过市场上价格的调节来决定生产什么，如何生产与为谁生产；
2）计划经济制度：通过中央计划来决定生产什么，如何生产与为谁生产。
1.3 西方经济学是研究资本主义制度下如何解决资源配置与利用问题的。
2. 价格机制的内涵是什么？价格调节经济的作用是什么？
2.1.价格机制的内涵： 价格机制又称市场机制，是指价格调节社会经济生活的方式与规律。价格机制包括价格调节经济的条件，价格在调节经济中的作用，以及价格调节经济的方式。
2.2.价格调节经济的作用
1 ）作为指示器反映市场的供求状况。
价格受供求的影响而迅速变动。
2）价格的变动可以调节需求。
提价可以减少需求，而降价则可以增加需求。
3）价格的变动可以调节供给。
提价可以增加供给，而降价则可以减少供给。
4）价格可以使资源配置达到最优状态。
通过价格对需求与供给的调节，最终会使需求与供给相等。
－－－价格把各个独立的消费者与生产者的活动联系在一起，并协调他们的活动，从而使整个经济和谐而正常地运转。
3. 供求定理的内容是什么？应用供求定理的步骤是什么？当市场上馒头涨价的现象，应当如何用供求定理来分析？
答：
3.1供求定理内容
需求的变动引起均衡价格和均衡量同方向变动；
供给的变动引起均衡价格反方向变动，从而引起均衡量同方向变动
3.2 应用供求定理的步骤 在分析某事件影响市场均衡时，要按以下步骤进行：
①确定该事件是使供给曲线移动，还是使需求曲线移动，或是使两种曲线都移动；
②确定曲线是向右移动，还是向左移动；
③利用供求图来考察这种移动对均衡价格和均衡量的影响。
3.3实例分析
4. 请简述需求的价格弹性与总收益的关系。
答：
4.1需求的价格弹性，又称需求弹性，指价格变动的比率所引起的需求量变动的比率，即需求量变动对价格变动的反应程度。
4.2需求富有弹性的商品，其需求弹性与总收益之间的关系
1）商品富有弹性，当价格下降时，需求量（销售量）增加的幅度大于价格下降的幅度，总收益增加。
这就是我们“薄利多销”的原因所在（“薄利”就是降价，“多销”就是增加收益。）
2）商品富有弹性，当价格上升时，需求量（销售量）减少的幅度大于价格上升的幅度，总收益会减少。
说明：富有弹性的商品，价格上调，会带来损失。
4.3 需求缺乏弹性的商品，其需求弹性与总收益的关系
1）商品缺乏弹性，当价格下降时，需求量（销售量）增加的幅度小于价格下降的幅度，总收益会减少。
2）如果某商品缺乏弹性，当该商品价格上升时，需求量（销售量）减少的幅度【分析题怎么答】
小于价格上升的幅度，总收益会增加。
说明：缺乏弹性的商品，价格上调，总收益增加。
5. 请简述需求的价格弹性与总收益的关系。
答：
5.1需求的价格弹性，又称需求弹性，指价格变动的比率所引起的需求量变动的比率，即需求量变动对价格变动的反应程度。
5.2需求富有弹性的商品，其需求弹性与总收益之间的关系
1）商品富有弹性，当价格下降时，需求量（销售量）增加的幅度大于价格下降的幅度，总收益增加。
这就是我们“薄利多销”的原因所在（“薄利”就是降价，“多销”就是增加收益。）
2）商品富有弹性，当价格上升时，需求量（销售量）减少的幅度大于价格上升的幅度，总收益会减少。
说明：富有弹性的商品，价格上调，会带来损失。
5.3 需求缺乏弹性的商品，其需求弹性与总收益的关系
1）商品缺乏弹性，当价格下降时，需求量（销售量）增加的幅度小于价格下降的幅度，总收益会减少。
2）如果某商品缺乏弹性，当该商品价格上升时，需求量（销售量）减少的幅度小于价格上升的幅度，总收益会增加。
说明：缺乏弹性的商品，价格上调，总收益增加。
6. 假设政府通过对所销售的每升汽油征收1元的税收来减少汽油的使用以减少空气污染。
（1）政府应该对生产者征税，还是对消费者征税？请用供求图加以详细解释；
（2）如果汽油需求较富有弹性，这种税对减少汽油消费量更有效还是更无效？请用文字和图形做出解释；
（3）这种税分别使汽油消费者、石油行业工人受益还是受损？为什么？
（4）这种税使社会受益还是受损？为什么？
答：（1）政府对生产者征税还是对消费者征税，后果一样。（图略）
（2）更有效。（图略）
（3）这种税使汽油消费者受损。因为消费的数量减少了，并且要为所消费的每一单位汽油多付钱；这种税使石油行业工人受损。因为企业的收益减少，工人的工资会下降。
（4）这种税是社会收益，因为汽油的消费具有负外部性。
7.根据以下自行车的供求表回答问题。
（1）每辆自行车向卖者征收300元税收。画出自行车的供给与需求曲线。在征税之后，与自由市场均衡时相比，买者支付的价格、卖者得到的价格以及销售量各发生了什么变动?
（2）每辆自行车向买者征收300元的税收。画出自行车的供给与需求曲线。在征税之后，与自由市场均衡相比买者支付的价格、卖者得到的价格以及销售量各发生了什么变动?
（3）比较你对（1）和（2）的答案。从这个比较中你得出了什么结论？
（4）谁承担了这种税收的较大负担？是买者还是卖者？为什么？
答：（1）参见图1。买者支付的价格上升到700元，卖者得到的价格下降到400美元，销售量减少到40辆。
（2）参见图2。买者支付的价格上升到700元，卖者得到的价格下降到400元，
销售量减少到40辆。
（3）向买者征税与向卖者征税的影响一样。
（4）更大的税收负担落在买者身上。自由市场的均衡价格是500元，征税后买
者支付的价格提高了200元，卖者得到的价格减少了100元。这是因为需求比供给缺乏弹性。
8. 利用消费者剩余和生产者剩余工具，分别画图分析政府规定最高房租和政府征收消费税对社会福利的影响。
答：市场均衡的房租为P0，均衡交易量为Q0。如果政府规定最高房租为PC，PC小于P0。此时，市场供给为Q1，市场需求为Q2，租房者只能租到Q1数量的房子。
此时，消费者剩余增加了A的面积，但减少了B的面积；生产者剩余减少了A和C的面积。所以，政府对房租进行管制给整个社会福利造成了B+C面积的无谓损失。 P
P0
PC
1 02 假定政府通过厂商征收消费税，这会导致供给曲线向左上方移动。通过对由此所导致的消费者剩余、生产者剩余和政府税收的变化的分析，可以得出总剩余减少的结果。可见，政府征收消费税降低了社会福利水平。（图略）
分析题怎么答 第五篇_如何答好案例分析题？
如何答好案例分析题？
1、找出法律依据。就是根据教材中介绍的法律原则分析案例中当事人的言行，这就是答好案例分析题的前提。
2、公正评价。在找到法律依据的基础上，运用法律知识对案件中的当事人进行评析，这是答好案例分析题的关键。
3、说明法律责任。在评析当事人的错误行为后，还应指出应承担的相应的法律责任。
4、谈启示。在对案例分析后，还应指出这个案例让我们明白的道理或教育意义，这是答好案例分析题的落脚点。
分析题怎么答 第六篇_申论对比分析题该怎么答
宜昌华图 以教育推动社会进步
申论对比分析题该怎么答
华图教育
在公务员考试中，相对于行测来说，申论是比较难的，也是得分比较低的，在申论里面，有一种题型，叫做对比分析题，这类题目其实有一定的历史了，在北京、广东等地的申论考试有所涉及，比如说2009年的北京考试中，有一道题目：“根据材料6、7、8的内容，比较分析新、韩、美三国提升国民文明意识，强化文明行为的做法”，这是一道对比分析题；在2010年的北京考试中，“依据给定材料，谈谈发展经济、保护环境、保障健康三者的内在关系”；在2012年的广东省考中，有一道题目：“所给材料提到了我们出租车行业“公司制”和“个体制”两种管理模式，请对比分析这两种模式的利弊”，这也是一道对比分析题。但是从这两年的河南考试来看，这两年在河南的考试中这种题型也经常会出现。比如说2013年的河南省考：“给定资料5介绍了我国当前农村土地承包经营权流转的三种模式，请分析这三种模式主要特点和它们的不同之处”以及2014年的上半年联考“分别位于材料3和材料4中的两处“下划线黑体字‘中国制造’”各有所指，请对比分析其异同”，都考到了这种题型，所以，作为河南公务员考试的新题型，需要引起各位考生的关注，今天，我们就对比分析题该怎么回答做一简单的了解。
对比分析题主要以以下三种形式出现：一是关系对比分析，让考生分析事物之间的关系；二是异同点对比分析，让考生分析异同点；三是利弊对比分析，让考生分析利弊。那么具体的题型和思路如下：
1、关系对比分析：整体表明对象之间的关系——深入分析对象之间的关系。比如让考生分析A和B的关系，思路如下：先找出A和B的整体关系，然后再具体分析A和B之间的关系，如果是让考生分析A、B、C三者的关系，那么思路如下：先找出三者的整体关系，然后再分别比较：A与B、C的关系；B与A、C的关系；C与A、B的关系。
2、异同点对比分析：概括各自的做法——对比罗列相同点——对比罗列不同点。比如让考生分析A和B的异同，思路如下：先概括出A和B的做法。然后把二者的相同点和不同点分别罗列出来即可。
3、利弊对比分析：分析各自的优势——分析各自的劣势——得出有效解决方式。比如让考生分析A和B的利弊，思路如下：先分别分析A和B的优劣，然后将二者的优势进行结合，加入个人的看法即为解决方式。
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分析题怎么答 第七篇_历史题分析答题方法
1、怎样区分历史事物的性质和实质（本质）
【方法指导】
性质是一事物区别它事物的特有属性。实质就是本质，指事物内在的根本属性。本质是隐蔽的，是通过现象或假象来表现出来的，必须靠辩证思维才能透过现象挖掘到本质；按不同的标准本质可划分成不同的方面；本质经常和目的尤其是根本目的相关。而性质则是比较稳定的，一般由历史事物的阶级属性或社会属性决定。
【举例说明】
1．美国内战的性质：美国第二次资产阶级革命；
美国内战的实质：北方工商业资产阶级和南方种植园奴隶主之间争夺国家权力的战争。
2．鸦片战争的性质：对英国来说是一场非正义的殖民侵略战争；
鸦片战争的实质：英国为打开中国门户、把中国变成原料产地和销售市场的掠夺战争。
3．太平天国运动的性质：反封建反侵略的农民运动；
太平天国运动的实质；农民对封建暴政和外国侵略的激烈反抗。
4．1861年俄国改革的性质：自上而下的资产阶级改革；
1861年俄国改革的实质：农奴主对农民的一场厚颜无耻的掠夺（经济实质）；农奴主为防止矛盾激化、维持和巩固专制统治的挣扎（政治实质）。
5．拿破仑法典的性质：一部典型的资产阶级法典；
拿破仑法典的实质；资产阶级对资本主义社会的立法规范。
6．《权利法案》的性质：英国资产阶级的宪法性文件；
《权利法案》的实质：资产阶级和新贵族限制国王权利、维护资产阶级统治的法律文件。
7．王安石变法的性质：封建统治者调整统治政策的改革；
王安石变法的实质：北宋统治者为缓和阶级矛盾、巩固封建统治的一次尝试。
2、怎样评价历史上的各种制度和思想主张？
【方法提示】
对各种制度和思想主张的评价最重要的方法有三点：其一，是将所评对象放在特定的历史条件下。这包括特定的时空范围，特定的时代属性、阶级属性、社会属性，试题本身所限定的条件等。其二，掌握好评价的标准。这主要包括生产力发展和社会进步的标准。其三，注意表达的格式。如包括划分出不同阶段，归纳成不同的方面（肯定、否定）等。 具体表达模式：
模式一 判断功过并评价影响
（1）功过判断
（2）积极影响及史实依据（时间、地区、特定条件、相关主体、是否促进社会或生产力发展及影响的具体表现）；
（3）消极影响及史实依据（同上）。
模式二 开放性评价题
（1）说明自己的观点
（2）说明自己持这一观点的理由（具体写法同模式一）
【例题释疑】
例1 如何评价重农抑商政策的历史影响？
答案要点：
⑴重农抑商政策的实质是维护封建社会的经济基础，在中国封建社会的不同时期功过不同。⑵积极：这一政策在封建社会初期，对于促进社会经济的发展，巩固新兴地主政权，起到了积极作用。从根本上说，重视农业的思想出发点是正确的。战国时期，秦国商鞅变法中重农抑政策的规定，促进了经济的发展，壮大了秦国实力，为统一中国奠定了基础，就是一个典型 例子。⑶消极：但是到了明清时期，重农抑商的消极作用成了主要方面，明朝中后期，生产力水平提高，商品经济空前活跃，资本主义萌芽已经出现，在这种形势下，统治者把商业和农业对立起来，则阻碍了资本主义萌芽的发展，从根本上阻碍了中国社会的进步。 例2 （1999·上海）有位史学家说：“科举制度的实行，用统一的标准来选拔社会上的优秀分子，使之参与了国家的政治。”清末维新人士认为：科举制度“锢智慧”、“坏心术
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