以后的职业生涯计划,为什么会选择这份工作,对本公司有多少了解(一)：尔雅选修课大学生职业生涯规划

一、单选题（题数：30，共 30.0 分）

1

以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

A、

第一印象一般都不太准确

 B、

第一印象基本是不能改变的

 C、

人们接触时间有限，往往凭第一印象

 D、

容貌很容易影响人的判断

我的答案：C

2 

招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以

A、

选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会

 B、

大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

 C、

大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

 D、

更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

我的答案：B

3

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

 A、

各一半

 B、

尽量少问问题

 C、

按面试官要求来

 D、

提前准备问题

我的答案：A

4

向更多人表达你的目标与需求，会：

 A、

树立更多的竞争对手

 B、

成为别人打击的对象 

被别人嘲笑

 D、

得到更多的资源/信息

我的答案：D

5

以下哪些是杠杆解

A、

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

 B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

 C、

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

 D、

一得病就想用“更好”的药

我的答案：C

6

下列目标不合理的是（）



A、

面向过去

 B、

我希望不要被老师叫去训话

 C、

我希望孩子更听话

 D、

我希望养成早睡早起的习惯

我的答案：B

7 

如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？

A、

分析不喜欢的内容，有针对弥补

 B、

逃避难题，开始多多参加社团

 C、

重新思考自己专业学习的目标

 D、

重新投入学习，坚信长远的回报

我的答案：B

8

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？



加强对自己选择的认定性

 B、

争取上一个好学校，利用学校优势

 C、

更广泛的实践磨炼

 D、

主动与人建立积极的合作关系

我的答案：B

9 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

 A、

B、

C、

D、 领导  稳定性  休闲 

高收入

我的答案：B

10

作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：

A、

每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用

 B、

学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好

 C、

为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标

 D、

学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃

我的答案：B

11 

“人怕入错行”主要是指：

 A、

所追求的东西超越本领域的边界

 B、

没有规划就凭直觉选择

 C、

没有挣到如预期的回报

 D、

所入的行可能有害于社会

我的答案：A

12

生涯平衡的意思就是：

A、

多种角色平均发展

 B、

特定时间专注特定角色发展

 C、

不荒废任何一个角色

 D、

要突出核心角色

我的答案：B

13

人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？



A、

症状消退往往让人认为问题解决了

 B、

症状解都比较容易操作

 C、

症状代表着问题的本质

 D、

症状解方面研究成果比较多

我的答案：A

14 

生涯平衡单最后的分数是（）

 A、

平均数

 B、

加权求和

 C、

加权平均数

 D、

简单求和

我的答案：B

15

求职不是卖白菜，因为

 A、

人与白菜是不同的

 B、

人更会用技巧

 C、

求职是个交易

 D、

求职是双向选择

我的答案：D

16

在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。

 A、

B、

C、

D、 接近  表演  放大 

行动

我的答案：C

17

一下哪点不是教练技术中的哲理（）

 A、

如果没有破，就不要补

 B、

如果有效，就多做一点

 C、

如果无效，做些不一样的

 D、

如果没有思路，就休息一会

我的答案：D

18

从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

 A、

内心的职业价值观与所选职业是否一致

 B、

我的专业与所选职业是否匹配

 C、

父母是否同意我的选择

 D、

职业的经济收入是否可观

我的答案：A

19

一件事情要顺利完成，需要：

以后的职业生涯计划,为什么会选择这份工作,对本公司有多少了解(二)：尔雅大学生职业生涯规划考试题

一、 单选题（题数：30，共 30.0 分） 1 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于： 1.0 分  A、 有内部关系  B、 尽早去实习  C、 尽早了解需求  D、 充分的能力磨炼 正确答案： C 我的答案：C 2 面试中回答问题与问问题的比例最好是： 1.0 分  各一半 A、  B、 尽量少问问题  C、

按面试官要求来  D、 提前准备问题 正确答案： A 我的答案：A 3 乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格拉姆(Harry Ingram)在 20 世纪 50 年代提出了一个 什么理论？（ ） 1.0 分  A、 乔哈里视窗理论  B、 乔哈里沟通理论  C、 乔哈里表达理论  D、 乔哈里人格理论 正确答案： A 我的答案：A 4 乔哈里视窗理论将人的信息分成（ ）个方面。 1.0 分  A、

4  6 B、  8 C、  12 D、 正确答案： A 我的答案：A 5 如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？ 1.0 分  A、 分析不喜欢的内容，有针对弥补  B、 逃避难题，开始多多参加社团  C、 重新思考自己专业学习的目标  D、 重新投入学习，坚信长远的回报 正确答案： B 我的答案：B 6

生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（ ） 1.0 分  A、 找到自己的职业发展目标  B、 准确描述出理想的生活状态  C、 看清自己的潜在职业需求  D、 以上皆是 正确答案： D 我的答案：D 7 作为一个大学生，K 的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指： 1.0 分  A、 每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用  B、 学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好  C、 为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标  D、

学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃 正确答案： B 我的答案：B 8 “小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。”这句话反映了什 么？ 1.0 分  A、 不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突  B、 很多冲突往往是能力不足的缘故  C、 我们不该有梦想  D、 能力越强，越不好选择 正确答案： A 我的答案：A 9 生涯平衡的意思就是： 1.0 分  A、 多种角色平均发展  B、

以后的职业生涯计划,为什么会选择这份工作,对本公司有多少了解(三)：2013级职业生涯规划考试

1,职业生涯规划的影响要素有：

A. 国家、区域的政治、经济、文化环境

B. 目标行业前景和企业组织环境

C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观

D. 以上均是

正确答案：D

2,面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提 ②看名称就行了 ③社团的选择与职业规划联系起来 ④多多益善，丰富生活

A. ①②

B. ①③

C. ②③

D. ③④

正确答案：B

3,作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力

A. (1)(3)

B. (2)(3)(4)

C. (1)(2)(4)

D. (1)(2)(3)(4)

正确答案：D

4,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：

A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划

B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

D. 职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案：A

5,（ ）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。

A. 工作（work/job）

B. 职业（vocation）

C. 事业（Enterprise）

D. 生涯（career）

正确答案：B

6,进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（ ）；行动。

A. 计划

B. 分析

C. 反馈

D. 目标

正确答案：A

7,一份创业规划应该使自身因素和（ ）达到最大程度的契合。

A. 社会条件

B. 人脉资源

C. 资金资源

D. 家庭因素

正确答案：A

8,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：

A. 平等待人，尊重他人

B. 互助互利，讲究信用

C. 己所不欲，勿施于人

D. 责人以严，待己以宽

正确答案：D

9,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？

A. 综合性

以后的职业生涯计划,为什么会选择这份工作,对本公司有多少了解

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