思想政治工作进行研究部署(一)：2015年度项目党建思想政治工作安排
2015年度项目党建思想政治工作安排
为全面加强项目党建思想政治工作，根据公司“两会”精神，为确保项目党建思想政治工作的顺利开展，特制定以下思想政治工作安排，为创建学习型项目部，树立良好的企业信誉，推动生产经营一体化，打造中铁上海局品牌，实现企业又好又快发展提供坚强的思想保证和精神动力。
一、坚持以党的科学理论武装广大党员干部的头脑，引领项目生产持续健康发展
1.深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神。项目部党组织要联系现场生产实际，采取理论座谈会、研讨会、班子会议、党员大会等方式，通过专题学习、集中宣讲、答题竞赛等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神；深入学习党的理论创新成果和国家的新政策、新法规，切实提高领导干部对四中、五中全会精神实质的把握和理解，增强依法治企的意识和依法经营的能力，以此指导推动企业的各项改革和发展实践。
2.认真抓好干好理论学习活动。项目党委在认真结合国家形势、集团公司形势和公司改革发展形势的基础上，将习近平总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设内容和企业改革发展密切相关的科学理论，纳入项目党委学习的重要内容，提出具体学习要求，并定期对党员进行通报检查。
3.找准思想政治工作切入点和着力点，使思想政治工作
始终围绕中心，以人为本，服务大局。项目部党委着眼于更好地为施工生产服务，坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，坚持贴近实际，大力开展人性化、多元化、多形式的思想政治工作活动，引导和激励广大员工扬正气、促和谐，不断推进项目政治思想工作的改进、创新和发展。
二、积极探索，开拓创新，着力打造党建工作新品牌
1.全面推进“五创三争一保”主题实践活动。项目部党组织要紧紧围绕企业深化改革、精细化管理具体目标，结合本单位实际，全面深入开展好“五创三争一保”主题实践活动，不断深化“创岗建区”、“党员先锋工程”、“红旗项目部”、“五先五最”、劳动竞赛等活动，把开展主题实践活动与项目的生产、安全、质量、效益有机地集合起来，以“五创”为主线，围绕“争当改革先锋”，在促进改革措施的贯彻落实上见成效；围绕“争做管理能手”，在促进工程项目精细化管理上见成效；围绕“争创一流业绩”，在提升各项工作标准质量上见成效；围绕“保证各项工作任务目标完成”，在顺利完成年度奋斗目标上见成效等方面做文章。
2.持续推进党群工作协理员工作。项目部党组织要认真落实公司党委《中铁上海工程局一公司党群工作协理员管理暂行办法》文件要求，选配好项目党群工作协理员。项目党组织书记作为第一责任人，要加强组织领导，落实工作职责，强化指导和日常考核，使党群工作协理员“派得进、立得住、起作用、受欢迎”，不断提高对外协队伍管控能力，为安全、
优质、高效完成各项目标任务发挥监督保障和服务保证。
3.充分发挥领导班子的作用，全面加强领导班子建设。通过中心组学习、各级领导干部会议、面对面谈心交流体会等方式，使每位班子成员都真正学习好、领会透党的十八届三中全会、集团公司党代会、“两会”和公司“两会”精神，切实增强机遇意识、责任意识、大局意识、协作意识、风险意识和廉洁意识“六种意识”，真正做到思想认识到位。要在领导干部中继续深入开展“四治四促正四风”活动，认真落实十八届中纪委三次全会精神和股份公司、公司关于今年党风廉政建设的工作部署，认清大形势，深化“廉洁项目”创建活动，深入落实党风廉政建设责任制，强化协作队伍管理和物资机械管理效能监察。
4.大力开展项目党建主题活动。项目部要严格围绕精细化管理工作要求，结合项目特色，有针对性地认真编制《项目党建主题活动策划书》，并及时上报公司党委组织部审核，做到策划好、部署好、落实好、效果好；项目党建主题活动要紧密结合项目管理的重难点和“五创三争一保”主题实践活动安排，积极开展好各类子活动，有力促进项目生产管理。
三、结合项目现场实际，切实加强和改进项目宣传思想政治工作
1.全力以赴地抓好施工生产大干、安全质量创优的激励宣传。针对今年公司生产任务艰巨、安全质量管理面临严峻挑战的局面。一是紧密结合项目现场实际，充分利用生产形势报告会、干部员工誓师大会等形式，全力以赴地抓好生产
大干中的项目思想政治工作，充分调动广大干部员工生产大干积极性和创造性；二是通过广泛开展安全质量培训、观看安全生产电视专题片、举办安全生产知识竞赛、安全生产征文、安全生产演习等活动，持之以恒地抓好安全生产宣传教育，大力普及安全知识，强化广大员工安全质量意识，确保安全质量管理在生产大干中万无一失；三是继续和相关部门密切合作，组织摄制桥梁、城市轨道交通等高风险工程项目安全生产规范施工、科学管理先进典型电视宣传片，大张旗鼓地抓好安全质量管理宣传鼓动工作。
2.全力以赴地抓好员工群众的心理疏导和人文关怀。要认真贯彻执行党的群众路线，进一步密切联系员工群众，加强员工思想动态的调查研究，了解员工思想、学习和工作情况，认真耐心的听取员工意见和建议，重点关注青年员工和见习生、实习生，做好一事一人的日常思想政治工作，及时化解情绪障碍和思想矛盾，发挥好思想政治工作统一思想共识、凝聚发展力量的作用。
3.全力以赴地抓好外协队伍农民工群体的思想政治工作。通过全面开展和深化党群工作协理员工作，实现党建思想政治工作向外协队伍延伸，在维护农民工合法权益，丰富农民工精神文化生活的同时，更要加强教育管理，不断增强他们对企业的归属感和认同感。
4.全面加强和改进项目宣传思想政治工作。深入一线施工现场，按照集团公司新版《项目党建标准化工作手册》要求，加强对项目中心组理论学习、形势任务教育、员工思想
调查分析等宣传思想政治工作的日常指导和考核，努力学习在项目思想政治工作中思路创新、业绩突出、具有较强示范引领作用的先进典型，并通过广泛宣传，以点带面，充分发挥示范效应，带动公司项目思想政治工作的全面提升。
四、大力加强对内对外宣传报道，以提升企业品牌和社会知名度
1.精心组织好全年的新闻宣传工作。项目部党组织要按照公司党委《2015年公司所属各单位通讯报道任务计划表》的要求，采取有力措施，切实加强对内对外新闻宣传报道工作的组织领导。要进一步明确任务，精心组织、落实目标，做到长期有规划、短期有目标、近期有要求，确保任务到人，责任到人，坚定不移地完成公司党委下达的全年新闻报道任务。
2.加强先进典型宣传报道。深入挖掘，创新方法，运用多种形式，借助各方力量，拓宽先进典型的选树、宣传和推广渠道，宣传一批具有行业特点，并能体现时代精神以及鼓舞人心、催人奋进的先进模范人物；宣传一批在勇于改革、善于创新、精于管理、模范执行的优秀集体，展示企业的责任和担当。使企业的技术精英、专家骨干、劳动模范、道德模范做到电视有影、广播有声、报纸有名。以先进典型引领企业文化，增强企业的社会知名度、美誉度和影响力。
3.不断提高处置突发新闻事件的能力。认真落实集团公司《关于进一步加强突发事件舆情应对工作的意见》和公司党委下发的《突发事件舆情应对预案》，开展日常性地舆论
思想政治工作进行研究部署(二)：加强和改进思想政治工作的几点思考
关于加强和改进思想政治工作的几点思考
【内容摘要】新的历史条件下，面对思想领域出现的新问题，企
业思想政治工作更要不断地加强和改进，在夯实的基础上谋发展，
在着力继承的同时求创新，使其有效融于生产经营的各个环节，发
挥重要作用。
【关键词】思想政治工作改进创新
中图分类号：g621文献标识码：a 文章编号：
思想政治工作是企业管理须臾不可或缺的重要组成部分，是经营
工作和其他一切工作的生命线。现在，由于石油行业正处在国际、
国内能源战略大发展的新历史条件下，随着石油企业规模的不断壮
大，在加上网络等媒体影响员工思想的信息渠道不断扩大，导致了
员工思想观念、价值取向多元化，使思想领域热点、难点问题增多。
面对这复杂而深刻的变化，思想政治工作必须自觉地把思想认识从
那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，立足企业的
客观实际，在夯实的基础上谋发展，在着力继承的同时求创新，使
其有效融于生产经营的各个环节，在企业形成团结奋进、昂扬向上
的氛围，从而为企业的快速发展保驾护航。
一、加强和改进思想政治工作需在夯实的基础上谋发展
在新的历史条件下，只有切实注重加强思想政治工作的领导上有
新的突破，建设一支高素质的思想政治工作队伍，才能确保企业这
条航船在市场经济残酷的竞争环境中搏击风浪经受考验。
一是党政领导通力配合，率先垂范。党政领导干部要同心协力共
同对每一时期的思想政治工作进行研究部署，使之有效的配合企业
生产经营活动，形成党委干部认真抓，行政干部配合抓的良好局面。
领导干部的模范、表率作用是最有说服力的思想政治工作。俗话说
“其身正，不令而行”“言教不如身教，喊破嗓子，不如做出样子”，
凡是要求员工做到的，自己必须首先做到；禁止别人做的，自己坚
决不做，形成从上至下，一级做给一级看，一级带着一级干的良好
风气，在潜移默化之中影响、教育、感化着广大员工，从而凝聚人
心之形成合力。
二是打造过硬政工队伍，注重学习。不断加强和改进企业干部职
工的思想政治工作，首先必须配备一支政治合格、作风过硬的高素
质思想政治工作队伍，使其能够充分发挥政治核心作用，为思想政【思想政治工作进行研究部署】
治工作提供组织保障。思想政治工作是一门综合性很强的学科，这
要求政工干部要率先解放思想，转变观念，加强各方面知识的学习，
掌握必备的专业技术和综合学科的知识，针对企业发展时期出现的
一些新问题，有的放矢地开展思想政治工作。
三是实行网络层级管理，优化机制。当前，有些基层思想政治工
作随意性比较大，影响了思想政治工作的效果。要最大限度地发挥
思想政治工作的作用，就必须优化机制使思想政治工作制度化、经
常化、规范化。通过建立富有生机活力的制度、体制，运行程序、
规则、督导落实措施等，使该思想政治工作健康、有序地发展。建
立网络，实行层级管理，做到目标明确，任务具体，责任到人，一
级抓一级，一级管一级的层级管理，使思想政治工作纵向到底，横
向到边，责任到人，并贯串于企业改革和生产经营的整个过程。
二、加强和改进思想政治工作需在在着力继承的同时求创新
思想政治工作在我们石油企业的发展史上有着优良的传统和政治
优势，并在长期的工作实践中积累了丰富和宝贵的经验，创造了许
多行之有效的方法，为企业生机勃勃的发展发挥了重要作用，保证
了各项政策、制度、指令的贯彻落实。但在新的历史时期，要继续
不断的增强思想政治工作生机与活力，除了必须“固本培基”外，
最重要的就是在继承思想政治工作优良传统的基础上，不断创新。
一是把思想政治工作与先进典型示范作用有机结合起来。在困难
时期，“铁人”精神曾经感染和带动着一代石油人为石油事业无私
奉献。在新的历史时期，我们同样需要榜样的力量，并且要灵活运
用，要善于发现榜样，宣传树立榜样，组织学习榜样，使广大干部
职工学有方向，赶有目标，使身教重于言传。重视用职工身边的先
进人物来教育职工，以提高思想政治工作的现实感和亲切感。要根
据不同时期形势发展的要求，根据各个阶段企业的重点人物，及时
总结推广各具特色的先进典型，使他们成为广大职工学习的楷模。
二是把思想政治工作与解决职工的实际问题有机结合起来。思想【思想政治工作进行研究部署】
政治工作如果不关心职工的冷暖，不认真解决职工的实际问题，必
然不被职工群众所认可。为此，思想政治工作要着眼于职工群众的
切身利益，实事求是地解答职工群众关心的热点和难点等敏感问
题，设身处地为职工群众着想，关心他们的困难和疾苦，力所能及
地帮助他们解决生产、生活中的实际问题，形成职工的疾苦有人过
问，困难有人帮助，要求有人关心的局面。另外，在思想政治工作
的过程中，应抱有热心、诚心和足够的耐心，要动之以情，晓之以
理。有针对性地采取不同的工作方法，做到既有耐心细致的思想疏
导，又合情合理地解决实际问题，把思想政治工作做到帮助解决困
难的过程中。
三是思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动有机结合
起来。人的思想是复杂的，社会环境是复杂的。所以，思想政治工
作的方式、方法和内容上要体现灵活多样，在轻松愉快的环境和气
氛中陶冶情操，提高觉悟。开展各种健康的文化娱乐活动，可以增
强大家的参与兴趣，陶冶情操，提高素质，密切人与人之间的关系，
调整人的思想情绪和心理情感。这种形式既易于为人所接受，又能
在不知不觉中培养和引导人的价值取向，对思想政治工作能起到很
好的帮助或辅助作用。
四是思想政治工作要与企业的阶段重点工作和出现的新情况、新
问题有机结合起来。首先要拓宽视野，多方面、多角度地进行渗透
式教育引导。在做好内部职工的思想教育工作的同时，又有责任和
义务帮助净化矿区社会环境，为职工创造和谐、美丽的家园，使职
工心无旁骛的投入工作。其次要向市场领域拓展，进行超前教育，
增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性，做好超前
引导工作。三是要向企业文化领域开拓，尽量满足职工的文化和精
神生活需求。一方面要对职工进行培植企业文化、塑造企业精神、
树立企业形象的教育，另一方面要研究职工文化和精神生活的需
要，广泛开展多功能的企业文化活动，促进职工素质的全面提高，
增强职工的光荣感和自豪感，提高为企业奉献的自觉性。
总之，在石油企业面临企业改革和发展社会主义市场经济的新历
史条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生
了很大变化，只有在夯实的基础上不断继承好的优良传统，与时俱
进，在创新上、“适应”上多动脑筋，才能使思想政治工作在为生
产经营服务中体现“生命线”的作用。
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思想政治工作进行研究部署(三)：2016思想政治工作情况的调研报告
党建和思想政治工作情况的调研报告
接到**党委有关文件指示后，我公司党支部班子非常重视，立即组织了党员干部和部分业务骨干，结合上半年党建和思想政治工作情况，深入细致的分析了我们现有实际工作中存在的问题以及对问题的认识和思考。
一、调研情况
1、目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，再加上兢兢业业的工作就能为企业创造财富，自己也就能有丰厚的回报。
2、为发挥党建思想政治工作优势，削减客观上的工作难度。我们在调研中发现：部分干部和群众普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、如何做到员工、客户"双满意"。现行的方法单一，针对性不强。尤其体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。
4、进一步优化干群关系，解决党建思想建设工作中偶有流于形式的现象。要想办法深入基层、深入群众、深入调研，要进行客观、全面的思想动态分析。
5、为加强党建队伍建设，需要在企业人员配备、交流方面加大力度，(
二、思考及对策
通过多年来思想政治工作的实践，我们认为要发挥党建和思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使党支部干部和成员走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建和思想政治工作的改进和加强同企业改革、稳定大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建和思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。
要解决好以上问题，我们认为要努力做好以下几点工作：
1、要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改制、改革这个契机，从领导干部做起，重新认识党建和思想政治工作，积极提倡大政工机制，为党建和思想政治工作提供一个良好的工作环境；作为支部干部要挺起腰杆，积极学习和吸收中石化的管理理念，实现好"六个转化"，增强政治责任感和工作责任心。
2、要深入调查，强化服务。起着保证作用的党建和思想政治工作，具有人本性和服务性的特性，因此这项工作的着力点放在人上，突破口放在强化服务上，使"五个作用"在行动上得到有效的落实。
3、要统筹协调，整合管理。要大力整合职能部门的相近和同类管理，比如对于我支部来说，实行统筹部署，分散
http://m.gbppp.com/fw/310004/
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