第一篇:德能勤绩廉考核表
德能勤绩廉调查考核表德能勤绩廉调查考核表
尊敬的基层党组织领导：
您好！
本调查表旨在掌握我会会员在各自工作单位的现实表现情况，便于~~全面、深入地了解广大会员的思想状况和实际需求。此调查表仅供加强自身建设需要，不记名，请您根据实际情况和真实感受填写。请在您认可的相应选项空格内划“√”。
感谢您的真诚配合和对我们工作的大力支持！
某某部门 2016年6月2日
第二篇:德能勤绩廉考核表
德能勤绩量化考核表----2015年度德能勤绩量化考核表
考核对象：祝世清
部门副职 员工 1
注：
1.考核等级分为A优秀、B称职、C基本称职、D不称职四级。
91-100分为优秀(A)；81-90分为称职(B)；71-80为基本称职(C)；70分以下为不称职(D)。
2.各考核项中符合的为对应分值；不完全符合的由考评人根据实际情况酌情给分。
请用文字描述被评价者的最大的优点或最强的优势（1条）：
请用文字描述被评价者尚需提升或改进的方面（1条）：
2
德能勤绩量化考核表
考核对象：靳立 评价人类别：部门负责人
部门副职 员工 3
注：
1.考核等级分为A优秀、B称职、C基本称职、D不称职四级。
91-100分为优秀(A)；81-90分为称职(B)；71-80为基本称职(C)；70分以下为不称职(D)。
2.各考核项中符合的为对应分值；不完全符合的由考评人根据实际情况酌情给分。
请用文字描述被评价者的最大的优点或最强的优势（1条）：
请用文字描述被评价者尚需提升或改进的方面（1条）：【德能勤绩廉考核表】
4
德能勤绩量化考核表
考核对象：李辉 评价人类别：部门负责人
部门副职 员工 5
第三篇:德能勤绩廉考核表
德能勤绩廉考核表德、能、勤、绩、廉考核表
第四篇:德能勤绩廉考核表
德能勤绩廉考核标准德能勤绩廉考核标准
为了医院的发展和各项工作的顺利开展,树立医院在人民群众中的良好形象,提高医务人员的品德素质和自身的业务素质,结合我院的实际情况,特制订本考核标准:【德能勤绩廉考核表】
一、 德考核内容
具有良好的政治思想品德，遵纪守法、廉洁奉公、大公无私、办事有原则性、政策性、对待工作有事业心、责任感、遵守医院的规章制度。【德能勤绩廉考核表】
二、能考核内容
在本工作岗位上能够完成岗位所需的要求，具有本岗位要求的专业知识和技术及操作能力，并且操作规范合理，无医疗纠纷及事故发生，能够及时完成领导交办的其他工作。
三、勤考核内容
服从工作安排，工作积极，对待工作中一丝不苟，在工作中肯学肯钻、任劳任怨，达到规定的出勤率，及时完成工作任务，具有良好的纪律性和出勤率。
四、绩考核内容
认真履行职责，完成的工作任务讲数量并讲质量，按照工作绩效方案认真对工作量进行统计。
五、廉考核内容
自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，严禁吃拿卡要，收受红包。
五马镇卫生院
2010年3月10日
第五篇:德能勤绩廉考核表
员工德能勤绩考核表员工德能勤绩考核表
20140808
http://m.gbppp.com/jd/508791/
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