第一篇:毕业生就业协议书模板
2015就业协议书填写范本编号：20151001
全国普通高等学校毕业生就业协议书
（范本）
毕 业 生 张×× 用人单位 河南煤业化工集团有限责任公司 河南理工大学万方科技学院
教育部高校学生司制表
学校名称
签约须知
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。【毕业生就业协议书模板】
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。
八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
签订协议书注意事项
一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。
三、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。
四、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。
第二篇:毕业生就业协议书模板
毕业生就业协议书填写范本福建林业职业技术学院2015届毕业生《就业协议书》填写规范
记住：就业协议书有任何疑问都最好先空着，弄明白之后再填写盖章！
关系到报到证和档案派发，大家务必谨慎！
最后一面的用人单位章也要盖，否则无效！【毕业生就业协议书模板】
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。 备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的； 3、乙方报到时未取得毕业资格的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。 十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门（或人事代理机构）所属政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。 十五、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。 十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
乙方（签名）： 学生签字
年 月 日
一、就业协议书填写说明：（必 看）
1、就业协议书一式四份，每个人仅此4份，4份盖完章必须全部带回学校！不能自行打印、复印，（打印复印无效，省里不认）所有材料必须四份一致！（如果丢失或者填写错误，那最少最少要保证两份有效）。
2
3、就业协议书的第3面和第4面的“用人单位意见” （最重要的）都必须加盖单位公章并带回学校，章必须盖公司全称或人力资源部章，其他章无效。
这个盖章今年不要急着马上盖，如果你今年马上盖章了，那假设1-5月你要跳槽的时候，但章已经被盖，情况就很尴尬。所以，建议等到明年4月—5月初工作稳定了，就马上去盖章。不管如何，最迟5月肯定是要盖章，然后最好确保所盖的公司章到明年8月时还能盖到，因为8月份拿报到证去报到时需要盖和就业协议书一致的用人单位章。
4、建议大家去人才市场加盖“用人单位专管部门或人事代理机构意见”，即办理人事代理。 （表格右边）“用人单位专管部门或人事代理机构意见”——也就是 人事代理（什么是人事代理？解释在下面第二大点），大部分同学都在私企工作，那么这一项盖当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。 例子：如在泉州恒安集团工作，那左侧“用人单位意见”盖恒安集团的公司章或恒安人力资源部的章，右侧“用人单位专管部门或人事代理机构意见”盖 泉州当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。特别指出
极少部分的同学在国企或事业单位盖章，那么如果你在国企工作，左侧盖国企的章，右
侧也盖国企的章。如果在事业单位工作，左侧事业单位的盖章，右侧则盖人事局的章。
5、所有涉及日期的可放空，回校再填。
6、专升本成功或参军的或出国的不用上交就业协议书！（但专升本必须上交录取通知书复印件，参军的要交入伍证明，出国的须交护照复印件）
二、关于人事代理（即用人单位专管部门或人事代理机构意见这栏）（必 看）: （一）人事代理的定义：
人事代理（详细定义见百度）通俗点来说就是私有企业没有人事权，因此需要找人才市场代理。国企、公务员、事业单位不需要办人事代理（因为单位本身就有人事权）。【毕业生就业协议书模板】
（二）人事代理的作用：
1、办理人事代理的好处：人才服务市场帮助你进行人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审、计算工龄、国家干部身份确认等，报考公务员时需要看基层服务年限就是看这个。
2、办理人事代理，把档案托管在人才市场，享有国家干部的身份这是国家对大学毕业生
第三篇:毕业生就业协议书模板
大学生就业协议书范本大学生就业协议书范本（一） 毕业学校 专业名称 学历 家庭地址 手机 联系电话 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方愿意录（聘）用乙方； 二、乙方同意到甲方工作； 三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合； 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工
伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；
五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）： 六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件； 七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责； 八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；()3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况； 九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失； 十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议； 十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼； 十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定； 十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
第四篇:毕业生就业协议书模板
2015届毕业生协议书填写模板正确版本【说明：毕业生与用人单位签订协议后，意味着学生毕业后有义务去该单位报到工作，单位有义务接收该毕业生并安排工作岗位。就业协议不是劳动合同，但是是一种合同，具有法律效应，受法律保护。该协议由浙江省教育厅印发，每个学生一份（一式三联，复印无效）】 编号:
普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书
浙江省教育厅制
毕业生就业流程图
杭商院就业信息网：杭商院就业指导中心电话：28008570
一、关于就业流程的问与答 问1：就业协议书的重要性？
（1）重要凭证。凭就业协议书开具的报到证、户口迁移证，毕业生可以直接去用人单位及用人单位所在地地方人事部门报到、就业，办理档案与户口落户手续。一年后地方人事部门等人才服务机构会帮助毕业生办理转正定级手续。因此，广大毕业生一定要高度认识到到这一点的重要性，这是国家对毕业生权益保证的重要体现；同时它也会涉及到毕业生工龄的计算、职称评定等。协议书的签订是学生顺利落户的重要凭证，其他社会人员落户相对较难，门槛较多，而落户与以后的婚姻登记、经济适用房申请、出国护照办理、考研、考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄（工人55岁，干部60岁）、养老金交纳、社会保障政策、自主创业等个人利益相关，不可忽视。另外，签订就业协议是档案规范转递的重要凭证，档案涉及学生的工作履历等各项评价内容，学院依据就业协议书的签订内容将档案转接到用人单位所在地地方人事部门或用人单位。
（2）改派依据。毕业生依据就业协议书进入工作单位后，如想更换工作单位，可以在当年9月以后到各地方人事部门及其人才服务机构办理改派手续。就业协议书和报到证是改派的依据。改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，如按社会人员流动处理，落户及档案的转接门槛较多。改派允许在毕业后两年内进行。 问2：就业协议书填错了怎么办？
答：无论是用人单位还是毕业生本人在协议书上填错了信息，都不要随意涂改，将填错的就业协议书和用人单位的证明到学校就业办公室咨询，根据具体情况解决。 问3：协议书损毁或遗失怎么办？
答：若学生的就业协议书损毁或遗失，须登报申明，同时出具用人单位和学院老师的书面证明材料，交学校就业办公室，由就业办公室老师报送省教育厅，等待审核后再办理补办手续。 问4：考研或留学的毕业生报到证、户口、档案、组织关系等的处理？
录取研究生的毕业生应及时将录取通知书的复印件（注明班级、姓名、录取学校、专业）以及空白三方协议交至院就业指导中心，不需要开具报到证，凭研究生录取通知书到录取学校报到。档案、户口、组织关系落在录取学校。
自费留学的毕业生，应将国外学校的录取通知书（电子版打印稿，上注明姓名、班级、录取学校、专业及国家）以及空白三方协议交至院就业指导中心。报到证抬头为毕业生生源地人事局。档案去生源地人事局，户口、组织关系回生源所在地。 问5：毕业生“报到证”丢失如何处理？
答：毕业生报到证是毕业生到单位报到的凭证，应妥善保管好，不能丢失。万一丢失，应即时申请补办。具体流程如下：先到学院就业网下载《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》，填好后到学院就业指导中心盖章，再到浙江省高校毕业生就业指导服务中心（地址：杭州市华星路203号）补办。 问6：什么叫违约？
答：违约指的是在就业方案下达前（一般在6月底之前）毕业生与原签约单位解除就业协议与新的单位签订协议的行为。 问7：如何办理违约手续？
答：要求违约的毕业生，必须征得原接收单位及原接收单位所在地人事部门的同意，出具二者同意解约的书面材料并盖章，然后将旧协议书、解约书面材料等资料一起向学院提出申请，经审核之后，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则审批。审批通过，发给新的协议书。 问8：什么叫改派？
答：改派是指在就业方案下达后（一般在9月初以后）、报到证已经签发的情况下，毕业生与原签约单位解除就业协议并与新的单位签订协议的行为。 问9：如何办理就业改派手续？
答：毕业生就业方案由国家下达，用人单位和高等学校都不得随意改变，无特殊原因，一般不予改派。如有特殊原因需要改派的，根据省教育厅的文件精神，按下列原则和规定办理：
（1）在浙江省内跨市（县、区）调整就业去向的毕业生，请直接带齐材料到两地毕业生就业主管部门办理调整手续，不需经过浙江省教育厅审批。
（2）跨省调整就业去向，由市级单位调整至省级、中直单位，或由省级、中直单位调整至市级单位的毕业生，到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理改派手续。
办理就业改派手续，须携带如下材料：原就业报到证，毕业证书，就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明，《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》（学院就业网可下载，或去各人事局现场领取）。
办理地址：杭州市华星路203号。 电话：0571-88008635 二、 毕业生档案去向
1、毕业生档案派遣的原则
1) 与用人单位签订正式协议的毕业生，其档案派往其签约单位的人事档案主管单位。 2) 与机关、事业单位、部队、有人事档案保管权的国有企业签订协议的毕业生，其档案派往签约单位或单位指定的人事档案保管单位。
3) 与北京、上海、广州、深圳的用人单位签订协议的毕业生，如有该地人事主管部门出具的接收函，则学生档案派往该用人单位的人事档案主管单位；如没有人事主管部门出具的接收函，则该学生档案派往其户籍所在地人事档案保管单位。
4) 与用人单位签订应聘协议或劳动合同的毕业生，其档案派往其户籍地人事档案保管单位。
5) 毕业生考取研究生的，其档案派往录取学校的研究生部（院）。
6) 毕业生出国的，其档案派往该生户籍所在地县（市）人事局或人才交流中心。 7) 灵活就业、自主创业的毕业生，其档案派往该生户籍所在地县（市）人事局或人才交流中心
8) 待就业的毕业生，其档案派往该生户籍所在地县（市）人事局或人才交流中心。 2、毕业生档案查询
具体毕业生的档案，请咨询辅导员或就业办老师，获得人事档案编号后到人事档案网站查询。
三、毕业生离校时应取材料
毕业生离校时须取得以下材料及办理有关手续（离校前部分手续将由辅导员统一办理）： 1、户口迁移证
学校集体户口所在下沙派出所领取（户口未迁入本校者没有户口迁移证） 2、学历、学位证书 在教务部领取。 3、组织关系
学生党员必须到校党委组织部办理组织关系转移手续，团员转移手续到校团委组织部办理。
4、报到证
在院系辅导员处领取，特殊情况者由其个人到校就业中心领取。 5、档案
校就业中心凭毕业生的报到证白联通知联转寄档案。到单位报到后，须关心、查询自己
的档案是否已转到保管地。出国学生必须将档案退回生源所在地。
第五篇:毕业生就业协议书模板
毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本编号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
（范本）
毕 业 生 张×× 用人单位 学校名称
国家教育部高校学生司制表
第六篇:毕业生就业协议书模板
应届毕业生就业协议书填写样板编 号：XXXXXXX（唯一编号，不能更改，调换）
普通高等学校毕业生就业协议书
（样本）
用人单位（甲方）：(公司完整名称，与后面盖章单位名称一样，如果是人
事章，不需要写出“人事部” 例如 章是“福州市大成公司人事部” 这只要写“福州市大成公司”
毕业生（乙方）： ****（本人名字） 学 校： 福建船政交通职业学院
备注：（1）标红部分为必填项
（2）单位类别和单位行业，一定要填写清楚。 （3）用人单位意见和用人单位主管部门意见或人事代理机构意见，就按一一对应的号码来办理。
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
（中间内容可以填，也可以不填）
甲方（公章）：与“用人单位意见”章要相同 乙方（签名）：本人签名
年 月 日 年 月 日
第七篇:毕业生就业协议书模板
2016届大学生就业协议书样本甲方：______________________________大学学生处
乙方(用人单位)：_______________________
丙方(学生)：_______________________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________
3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
【相关阅读】
就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
签订注意
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书乙方基本信息中的学校有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
http://m.gbppp.com/xs/505177/
推荐访问:毕业生就业协议书填写 毕业生就业协议书范本