乐嘉性格色彩测试题 第一篇_乐嘉性格色彩速写与解读《测试题》-完整版
乐嘉性格色彩速写与解读
测试前必读
当你翻开本章，你很有可能迫不及待地直扑测试而去，忽略了此刻正阅读的这些真正可能帮助你搞清“你是谁”的极其重要的文字。因为你早已被报刊中博君一笑无须动脑的八卦测试惯坏了，你以为随便做个测试，就可以搞清楚自己是谁了；你以为自己领取了一个色彩的符号和标志，当下回别人和你谈起性格色彩时，你就可以炫耀“我早就知道我是什么色了”。很遗憾，其实你什么都不懂，你错过了一个可以全方位审视自己内心的机会，你错过了一个客观公正愿意对你说真话的自我观照内心的途径。
按照“FPA性格色彩”四大功力中最基本的功力——“洞见”的定义，真正洞见自己，需要明白四件事情：
1.知道我天生的性格是什么；
2.知道我现在的个性是什么；
3.知道我为何以及怎样从原来变成现在这个样子；
4.知道为何别人眼中的我和自己眼中的我有如此巨大的差别。只有彻底搞透这四个问题，你才能算对自己有立体清晰全面的认知。实际上，这个测试仅仅是在通往四件事情中的第一件事情上起到一丝敲门的作用。
在第一章中，已经提到了“性格”和“个性”的重要差别，所以当你在做测试时，你越费时越费力越觉得难做，只有两种可能：要么是你一直刻意在寻求最好的答案而非最本能的答案；要么是你在后天受到很多巨大的影响和训练，以至于你压根儿没能力区分到底哪个是你先天的“性格”，哪个是你后天的“个性”。
即便如此，为了使你阅读时更容易对号入座以便开始深层的思考，在开始探索每种性格的内心前，你还是需要给自己先暂时认定一个自己的性格色彩身份！也许在阅读第一章时，你就已经有了关于自我的评价，但很有可能直到你做完了这套测试，你对自己的估计与真正的你自己还是完全两回事，特别是当你总觉得自己性格是双重多重的，自己是非常复杂的，自己是无法被解释的。
在我们举办的专业研讨会上使用的题目是一套极为专业的版本。而作为这本普及大众的实用工具书，我从专业问卷中变化出30道题目，期望勾勒出你的基本骨肉。如果你真的读懂了这段文字，在测试结束时，你应该可以得到自己天生“性格”而非后天“个性”的框架，直白些，就是这个测试，测的是你先天的本色，而非后天被染过的现在的你。
由于不同读者对辨识自身的难易度不同，对每道题目中的词汇、文字和语句的理解也不一，速写的答案仅供参考，并非所有人在完成这份试卷后都将得到符合自己的真实性格色彩。是否完全吻合你，还要取决于你在阅读过程中的理解和共鸣。
答题时请注意：
? 在每个题目最符合你的选项前的小方块上打钩，每组只选一个答案。做完全部题目以后，按照最后的指示将各个字母的数字相加。
. 先完成对你来讲比较容易的题目，较困难的随后再来选择，不要停顿。
. 所有问题的答案都不存在好坏或对错之分，请不要犹豫。
. 关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、教育、阶层和年龄常会给你一些误导，如果你很难确认，请选择让你“最本能最真实的”反应，而不是思考“最好的最适合的”或“最应该的”。简言之，你回答的是“我是谁”，而不是“我应该是谁”，也不是“我希望是谁”，切切！
说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。
1.我的人生观是：
□A人生的体验越多越好，所以想法很多，有可能就应该多尝试。
□B深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
□C人生必须有所成。
□D没必要太辛苦，好好活着就行。
2.如果野外旅游，在下山返回的路线上，我更在乎：
□A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。
□B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。
□C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。
□D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3.在表达一件事情上，别人认为我：
□A总是给人感受到强烈印象。
□B总是表述极其准确。
□C总能围绕最终目的。
□D总能让大家很舒服。
4.在生命多数时候，我其实更希望：
□A刺激。
□B安全。
□C挑战。
□D稳定。
5.我认为自己在情感上的基本特点是：
□A情绪多变，情绪波动大。
□B外表抑制强，但内心起伏大，一旦挫伤难以平复。
□C感情不拖泥带水，较直接。
□D天性四平八稳。
6.我认为自己除了工作以外，在人生的控制欲上，我：
□A谈不上控制欲，却有强烈地能感染带动他人的欲望，但自控能力不强。 □B用规则来保持我的自控和对他人的要求。
□C内心有控制欲，希望别人服从我。
□D从不愿去管别人，也不愿别人来管我。
7.当与情人交往时，我倾向于：
□A在一起时就要尽情地欢乐，爱意常会溢于言表。
□B体贴入微关怀细腻，于对方的需求和变化极其敏感。
□C帮助对方成长是我最大的责任。
□D迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听者。
8.在人际交往时，我：
□A心态开放，可快速建立起人际关系。
□B非常审慎缓慢地深入，一旦认为是朋友便会长久。
□C希望在人际关系中占据主导地位。
□D顺其自然，不温不火，相对被动。
9.我认为自己的为人：
□A可爱而生机。
□B深沉而内敛。
□C果断而自信。
□D平静而和气。
10.我完成任务的方式是：
□A常赶在最后期限前的一刻完成。
□B自己精确地做，不麻烦别人。
□C最快速做完，再找下一个任务。
□D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。
11.如果有人深深惹恼我时，我：
□A内心受伤，当时认为不可能原谅，但最终常会原谅对方。
□B如此之深的愤怒无法忘记，同时未来避开那个家伙。
□C每个人都要为他的错误付出相应的代价，内心期望有机会要狠狠地回应。 □D尽量不摊牌，因为还不到那个地步。
12.在人际关系中，我最在意的是：【乐嘉性格色彩测试题】
□A欢迎。
□B理解。
□C尊敬。
□D接纳。
13.在工作上，我表现出更多的是：
□A热忱，有很多想法且很有灵性。
□B完美精确且承诺可靠。
□C坚强而有推动力。
□D有耐心且适应性强。
14.我过往的老师最有可能对我的评价是：
□A善于表达和抒发情感。
□B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或不合群。 □C动作敏捷独立，且喜欢自己做事情。
□D反应度偏低，比较温和。
15.朋友对我的评价最有可能的是：
□A喜欢对朋友倾诉事情，是开心果。
□B能提出很多问题，且需要许多精细的解说。 □C解决问题的高手。
□D总是多听少说。
16.在帮助他人的问题上，我倾向于：
□A我不主动，但若他来找我，那我一定帮。 □B值得帮助的人就帮。
□C无关者何必帮，但我若承诺，必完成。 □D虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是： □A没有赞美也无所谓，得到了也不至于欣喜。
□B我无须那些没用的赞美，宁可他们欣赏我的能力。 □C有点怀疑对方是否认真或立即回避很多人的关注。 □D能得到赞美，总归是一件令人愉悦的事。
18.面对生活的现状，我更倾向于：
□A外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。
乐嘉性格色彩测试题 第二篇_答案：乐嘉《性格色彩学》测试题
速写分数诠释原则
本测试可以使你领取你的基本性格色彩，同时可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是20，几乎毫无疑问，你是标准的红色；又比如，你黄色是15，红色是7，其它各为4，你将是黄＋红。总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为，而非你的性格本色。
性格色彩解析：
红色：行动者
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
蓝色：思想者
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
黄色：领导者
黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为
他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
绿色：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。
红色性格
代表人物：徐志摩、郑钧
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
实例分析：以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨孙，这两个看上去风马牛不相及的人物都共同具备。只不过，前者是消极的，而后者是积极的。阿Q的精神胜利法，每每在遭受了无端屈辱，感到无可奈何时，利用这种方法来消除内心的痛苦，使自己快乐起来。而鲁先生一到荒岛，在克服了最初的绝望后，立即投入了征服大自然的革命中。应该承认，两种“阳光心态”的层次是不同的：阿Q在与现实相矛盾的虚拟世界中享受低层次的“阳光心态”；鲁滨孙在与现实相吻合的真实境界里享用高层次的“阳光心态”。如果你需要对这种健康和阳光的积极心态做一个彻底的感受，可以看看余华的小说《兄弟》上部，书中的父亲宋凡平堪称近乎经典的红＋黄的性格代表。 ＠红色优势＠
1．阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．
如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的
正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．
红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．
2．澎湃，梦想万岁
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，有自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．
3．热情开朗，喜欢交友
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度． 对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．
红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．
4．童心未泯，富有趣味
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．
5．乐于助人，不记愁苦 有错就认，不记愁
6．善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．
7．真诚信任，感染四方 红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．
8．乐在变化，创新意识 亢奋天天都有，各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．
＠（红色的天然优势）＠
作为个体 高度乐观的积极心态 把生命当作值得享受的经验 喜欢新鲜，变化和刺激 喜欢开玩笑和调侃 经常开心，追求快乐 情感丰富而外露 天真有童心，富有趣味 自由自在，不受拘束 表现力强 容易受到人们的喜欢和欢迎 生动活泼，好奇心强
沟通特点 才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感 容易与人攀谈 发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋 演讲和舞台表演的高手 乐于表达自己的看法
作为朋友 真诚主动，热情洋溢 喜欢交友，善于与陌生人互动 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 容易原谅自己和别人，不记仇 富有个人魅力 有错就认，很快道歉 喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
对待工作和事业 工作主动，寻找新任务 富有感染力，能够吸引他人参与
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 令人愉悦的工作伙伴
打破沉闷工作环境的开心果 常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力
完成短期目标时，极富爆发力 信任他人 善于赞美和鼓励，是天生的激励者
不喜欢太多的规定束缚，富有创意 工作以活泼化，丰富化的方式进行
善于作秀以增添企业形象 积极，充满干劲 反应快，闪电般开始
蓝色性格
代表人物：林黛玉、梁朝伟
天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。
本性局限：太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通，以为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处，对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
实例分析：“请让我一个人呆着。”———在嘉宝的每部电影中，观众都能找到这样一句台词。在她的访谈录中，她说：“我自认为最幸福的时刻是一个人，或者和少数几个朋友在一起。”在好莱坞拍戏16年，嘉宝接连地搬过11次家，她避世的风格反而令媒体对她的追踪变本加厉……他们评选“嘉宝、卓别林和米老鼠” 为世界上最伟大的三个演员。
＠蓝色优势＠
1．思想深邃，独立思考 2．成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．
3．情感细腻，体贴入微 4．一诺千金，忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．
5．计划周详，注重规则
”做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则．
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的
同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．
6．讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．
7．考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．
8．执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．【乐嘉性格色彩测试题】
＠蓝色的天然优势＠
作为个体 严肃的生活哲学 思想深邃，独立思考而不盲从 沉默寡言，老成持重 注重承诺可靠安全 谨慎而深藏不露 坚守原则，责任心强 遵守规则，井井有条 深沉的理想主义者 敏感细腻 高标准，追求完美 谦和稳健 善于分析，富有条理 待人忠诚，富有自我牺牲精神 深思熟虑，三思而后行 坚韧执着
沟通特点 享受敏感而有深度的交流 设身处地地体会他人 能记住谈话时共鸣的感情和思想 喜欢小群体叫的思想碰撞 关注谈话的细节
作为朋友 默默地为他人付出以表示关切和爱 对友谊忠诚不渝 真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人 能够记得特殊的日子 遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰 很少向他人表达内心的看法 经常扮演问题分析的角色
对待工作和事业 强调制度，程序，规范，细节和流程 做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行 喜欢探究及根据事实行事 尽忠职守，追求卓越 高度自律喜欢用表格，数字的管理来验证效果 注重承诺 一丝不苟地执行工作.
绿色性格
代表人物：孔子、葛优
乐嘉性格色彩测试题 第三篇_FPA性格色彩测试题
FPA®性格色彩简易测试一、领取你的性格色彩（测试）
说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。
1.关于人生观，我的内心其实是：
□A人生体验越多越好，所以想法极多。
□B深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
□C无论做什么，人生必须得有所成。
□D有生就有死，不要太辛苦，活着就好。
2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
□A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。
□B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。
□C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。
□D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3.通常在表达一件事情上，别人认为我：
□A总是给人感受到强烈印象。
□B总是表述极其准确。
□C总能围绕最终目的。
□D总能让周围人很舒服。
4.在生命多数时候，我其实更加希望：
□A刺激。
□B安全。
□C挑战。
□D稳定。
5.我认为自己在情感上的基本特点是：
□A情绪多变，经常情绪波动。
□B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
□C感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。
□D天性四平八稳。
6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
□A没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。
□B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
□C内心有控制欲、希望别人服从我。
□D不去管别人，也不愿意别人来管我。
7.当与情人交往时，我倾向于着重：
□A一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。
□B体贴人微，对他的需求极其敏感。
□C沟通重要的想法，尽情地辩论事情。
□D包容另一半所有的不同观点。
8.在人际交往时，我：
□A心态开放，可快速建立起人际关系。
□B非常审慎缓慢地进人，一旦认为是朋友便会长久。
□C希望在人际关系中占据主导地位。
□D顺其自然，不温不火，相对被动。
9.我认为自己为人更是：
□A感情丰富。
□B思路清晰。
□C做事直接。
□D为人温和。
10.通常我完成任务的方式是：
□A经常是赶在最后期限前的一刻完成。
□B自己精确地做，不麻烦别人。
□C最快速做完，再找下一个任务。
□D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。
11.如果有人深深惹恼我时，我：
□A内心受伤，认为不可能原谅，但最终还是会原谅对方。
□B如此之深的愤怒不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。 □C火冒三丈，内心期望有机会狠狠地回应。
□D避免摊牌，因为还不到那个地步。
12.在人际关系中，我最在意的是：
□A欢迎。
□B理解。
□C尊敬。
□D接纳。
13.在工作上，我表现出更多的是：
□A热忱，有很多想法且很有灵性。
□B完美精确且为人可靠。
□C坚强而有推动力。
□D有耐心且适应性强。
14.我过往的老师最有可能对我的评价是：
□A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
□B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
□C动作敏捷又独立，且喜欢自己做事情。
□D看起来轻松，反应度偏低，比较温和。
15.朋友对我的评价最有可能的是：
□A喜欢对朋友倾诉事情，也有狂热感染别人。
□B能够提出很多问题，而且需要许多精细的解说。
□C直言表达想法，有时会直率地谈论不喜欢的人事物。
□D通常与他人一起时是多听少说。
16.在帮助他人的问题上，我倾向于：
□A我不主动，但若他来找我，那我定帮。
□B值得帮助的人就帮。
□C无关者何必帮，但我若承诺，必完成。【乐嘉性格色彩测试题】
□D虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：
□A没有也无所谓，欣喜也不至于。
□B我不需那些赞美，宁可他们欣赏我的能力。
□C有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。
□D赞美是一件多么令人愉悦的事。
18.面对生活的现状，我更倾向于：
□A外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。
□B这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停前进。 □C在所有的问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。
□D每天的生活，只有开心快乐最重要。
19.对于规则，我内心的态度是：
□A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。 □B打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。 □C严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。
□D不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。
20.我认为自己做事上：
□A慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。
□B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。 □C慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。
□D丰富跃动，倾向于快速反应。
21.在面对压力时，我比较倾向于选用：
□A眼不见为净。
□B压力越大，抵抗力越大。
□C在自己的内心慢慢地咀嚼压力。
□D本能地回避压力，回避不掉，就用各种方法宣泄出去。
22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
□A日子总要过，时间会冲淡一切。
□B虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。
□C深陷悲伤，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
□D痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。
23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
□A静静地听，认同对方感受。
□B做出定论，并直接给予解决方法。
□C给予分析或推理，安抚他。
□D发表评论和意见，与对方的情绪共起落。
24.我在以下哪个群体中较感满足？
□A能心平气和大家达成一致的。
□B能彼此展开充分激烈的辩论。
□C能详细讨论事情。
□D能随意无拘束地开心地自由谈话。
25.我觉得工作：
□A最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。
□B是达成人生目标和成就的最重要的途径。
□C要么不做，要做就做到最好。
□D如果能将乐趣融合在工作那太棒了，如果是不喜欢的工作实在没劲。
26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
□A可以亲近的和善于为他们着想的。
□B有很强的能力和富有领导力的。
□C公平公正且足以信赖的。
□D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27.我希望得到的认同方式是：
□A有无皆可。
□B精英的认同最重要。
□C只要我认同的人或我在乎的人认同就可。
□D尽量大众都能认同。
28.当我还是个孩子时，我：
□A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 □B是孩子王，大家经常听我的决定。
□C害羞见生人，有意识地回避。
□D调皮可爱，在大部分的情况下是调皮而热心的。
29.如果我是父母，我也许是：
□A不愿干涉子女或易被说动的。
http://m.gbppp.com/jy/464105/
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